МРОТ Курган
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ Курган (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник (прокурор) требует установить зарплату не ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2019 по делу N 33-1567/2019
(КонсультантПлюс, 2024)Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2019 по делу N 33-1567/2019
Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 23.03.2017 N 82-АПГ17-1
Об оставлении без изменения решения Курганского областного суда от 03.11.2016, которым в удовлетворении заявленного требования о признании не действующим в части постановления департамента государственного регулирования цен и тарифов Курганской области от 23.06.2016 N 22-3 "Об утверждении производственной программы и установлении тарифов на питьевую воду (питьевое водоснабжение) для общества с ограниченной ответственностью "Водоканал" с календарной разбивкой".Поскольку обществом в материалы тарифного дела не представлено документов, подтверждающих включение административного истца в региональный реестр участников Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации, то при определении размера расходов по названной статье затрат эксперты органа регулирования руководствовались Областным трехсторонним соглашением о размере минимальной заработной платы в Курганской области, заключенным Правительством Курганской области, объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Курганской области" и Курганским региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" 19 января 2016 г. N 01/16.
Об оставлении без изменения решения Курганского областного суда от 03.11.2016, которым в удовлетворении заявленного требования о признании не действующим в части постановления департамента государственного регулирования цен и тарифов Курганской области от 23.06.2016 N 22-3 "Об утверждении производственной программы и установлении тарифов на питьевую воду (питьевое водоснабжение) для общества с ограниченной ответственностью "Водоканал" с календарной разбивкой".Поскольку обществом в материалы тарифного дела не представлено документов, подтверждающих включение административного истца в региональный реестр участников Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации, то при определении размера расходов по названной статье затрат эксперты органа регулирования руководствовались Областным трехсторонним соглашением о размере минимальной заработной платы в Курганской области, заключенным Правительством Курганской области, объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Курганской области" и Курганским региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" 19 января 2016 г. N 01/16.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Единые рекомендации: оплата труда в учреждениях здравоохранения и ветеринарии в 2022 году
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Данные Постановления КС РФ должны быть учтены и при обеспечении права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Данные Постановления КС РФ должны быть учтены и при обеспечении права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
Статья: Консультируют специалисты службы занятости
(Полятков С.)
("Арсенал предпринимателя", 2012, N 10)Специалисты ГУТиЗН Курганской области напомнили <9>, что, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному времени. К примеру, для организаций внебюджетного сектора экономики, расположенных на территории Курганской области, минимальная заработная плата с 01.12.2011 установлена в сумме 5683 руб. Таким образом, при работе в режиме неполного рабочего времени, если сотрудник трудится на 0,5 ставки, минимальная зарплата составляет 4611 руб. x 0,5 = 2305,5 руб. в месяц в бюджетном секторе экономики и 5683 руб. x 0,5 = 2841,5 руб. во внебюджетном секторе. При этом в размер минимальной оплаты труда входят все стимулирующие и компенсационные выплаты, а сверхурочная работа оплачивается сверх МРОТ.
(Полятков С.)
("Арсенал предпринимателя", 2012, N 10)Специалисты ГУТиЗН Курганской области напомнили <9>, что, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному времени. К примеру, для организаций внебюджетного сектора экономики, расположенных на территории Курганской области, минимальная заработная плата с 01.12.2011 установлена в сумме 5683 руб. Таким образом, при работе в режиме неполного рабочего времени, если сотрудник трудится на 0,5 ставки, минимальная зарплата составляет 4611 руб. x 0,5 = 2305,5 руб. в месяц в бюджетном секторе экономики и 5683 руб. x 0,5 = 2841,5 руб. во внебюджетном секторе. При этом в размер минимальной оплаты труда входят все стимулирующие и компенсационные выплаты, а сверхурочная работа оплачивается сверх МРОТ.
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 10.07.2003 N 270-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Курганского городского суда Курганской области о проверке конституционности части первой статьи 3, статьи 10 Уголовного кодекса Российской Федерации и пункта 13 статьи 397 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"1. По приговору Курганского городского суда Курганской области, вынесенному 26 сентября 2000 года, гражданин В.П. Лицкевич был осужден к лишению свободы на срок четыре года за совершение трех краж чужого имущества на сумму, соответственно, 209, 359 и 415 рублей. В связи с тем, что Федеральным законом от 30 декабря 2001 года с 1 июля 2002 года был введен в действие Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 7.27 которого (в редакции, действовавшей до 5 ноября 2002 года) хищение чужого имущества на сумму, не превышающую пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент совершения правонарушения, признавалось административно наказуемым правонарушением, В.П. Лицкевич обратился в Курганский городской суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания ввиду издания закона, устраняющего уголовную наказуемость совершенных им деяний.
"Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Курганского городского суда Курганской области о проверке конституционности части первой статьи 3, статьи 10 Уголовного кодекса Российской Федерации и пункта 13 статьи 397 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"1. По приговору Курганского городского суда Курганской области, вынесенному 26 сентября 2000 года, гражданин В.П. Лицкевич был осужден к лишению свободы на срок четыре года за совершение трех краж чужого имущества на сумму, соответственно, 209, 359 и 415 рублей. В связи с тем, что Федеральным законом от 30 декабря 2001 года с 1 июля 2002 года был введен в действие Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 7.27 которого (в редакции, действовавшей до 5 ноября 2002 года) хищение чужого имущества на сумму, не превышающую пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент совершения правонарушения, признавалось административно наказуемым правонарушением, В.П. Лицкевич обратился в Курганский городской суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания ввиду издания закона, устраняющего уголовную наказуемость совершенных им деяний.