МРОТ в орловской области
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ в орловской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 19.01.2006 N 37-ад05-2
Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности за непредоставление в федеральный антимонопольный орган сведений, предусмотренных антимонопольным законодательством.Решением судьи Советского районного суда г. Орла от 15 октября 2004 года постановление по делам об административном правонарушении N 045 05 АЗ, N 047-05 АЗ, N 049-05 АЗ, N 051-05 АЗ от 6 сентября 2004 года о привлечении Д. к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 минимальных размеров оплаты труда, вынесенное руководителем Управления Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации по Орловской области, отменено и производство по делу прекращено в связи с отсутствием в действиях Д. состава административного правонарушения.
Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности за непредоставление в федеральный антимонопольный орган сведений, предусмотренных антимонопольным законодательством.Решением судьи Советского районного суда г. Орла от 15 октября 2004 года постановление по делам об административном правонарушении N 045 05 АЗ, N 047-05 АЗ, N 049-05 АЗ, N 051-05 АЗ от 6 сентября 2004 года о привлечении Д. к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 минимальных размеров оплаты труда, вынесенное руководителем Управления Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации по Орловской области, отменено и производство по делу прекращено в связи с отсутствием в действиях Д. состава административного правонарушения.
Определение Верховного Суда РФ от 20.02.2002 N 37-Д02-1
Приговор по делу о разбое, грабеже, краже и покушении на кражу в части разрешения гражданского иска изменен: исключено указание о взыскании с осужденных денежных средств в счет компенсации морального вреда потерпевшим, так как действующее законодательство не предусматривает возможности компенсации морального вреда, причиненного хищением имущества.Судебная коллегия по уголовным делам Орловского областного суда в своем определении от 1 декабря 1998 года приговор изменила, исключив указание о квалификации действий осужденных по признаку хищения в крупном размере, указав, что в каждом отдельном преступлении размер похищенного имущества не превышал 500-кратный размер минимальной заработной платы, установленной на момент совершения преступлений, в связи с чем размер хищения нельзя признать крупным.
Приговор по делу о разбое, грабеже, краже и покушении на кражу в части разрешения гражданского иска изменен: исключено указание о взыскании с осужденных денежных средств в счет компенсации морального вреда потерпевшим, так как действующее законодательство не предусматривает возможности компенсации морального вреда, причиненного хищением имущества.Судебная коллегия по уголовным делам Орловского областного суда в своем определении от 1 декабря 1998 года приговор изменила, исключив указание о квалификации действий осужденных по признаку хищения в крупном размере, указав, что в каждом отдельном преступлении размер похищенного имущества не превышал 500-кратный размер минимальной заработной платы, установленной на момент совершения преступлений, в связи с чем размер хищения нельзя признать крупным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли в соглашении об обучении (обучение по программам профессиональной подготовки в образовательной организации по очной форме), заключенном между работником и работодателем, указать, что стипендия за период обучения не выплачивается?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Размер стипендии определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 204 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Размер стипендии определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 204 ТК РФ).
Вопрос: Правомерно ли ввести смешанную оплату труда: по тарифным ставкам и сдельным расценкам? Если да, то как в локальном нормативном акте установить оплату работы в выходные дни: в двойном размере из тарифной ставки или из сдельной расценки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2021)Отметим, ст. 153 ТК РФ установлены минимальные размеры оплаты труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Вместе с тем работодатель вправе установить более высокий размер выплаты (ст. 149 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2021)Отметим, ст. 153 ТК РФ установлены минимальные размеры оплаты труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Вместе с тем работодатель вправе установить более высокий размер выплаты (ст. 149 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 29.10.2019 N 6-10
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2019 году"На региональном уровне Всероссийская акция профсоюзов прошла в виде заседаний трехсторонних комиссий, на которых обсуждались вопросы заключения региональных соглашений о минимальной заработной плате (Московская, Брянская, Омская, Томская области, Республики Ингушетия, Карачаево-Черкесия и др.), подводились итоги выполнения решений соответствующих соглашений (Рязанская, Орловская, Пензенская, Томская, Новосибирская, Амурская области; Алтайский, Приморский края и др.), обсуждение и подписание новых соглашений (Смоленская, Орловская области, Красноярский край и др.).
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2019 году"На региональном уровне Всероссийская акция профсоюзов прошла в виде заседаний трехсторонних комиссий, на которых обсуждались вопросы заключения региональных соглашений о минимальной заработной плате (Московская, Брянская, Омская, Томская области, Республики Ингушетия, Карачаево-Черкесия и др.), подводились итоги выполнения решений соответствующих соглашений (Рязанская, Орловская, Пензенская, Томская, Новосибирская, Амурская области; Алтайский, Приморский края и др.), обсуждение и подписание новых соглашений (Смоленская, Орловская области, Красноярский край и др.).