На чей счет перечислить зарплату умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу На чей счет перечислить зарплату умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1183 "Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию" ГК РФ"Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных истцом Р.А. требований, суд первой инстанции, дав оценку установленным обстоятельствам дела с применением в совокупности положений статей 140, 141 Трудового кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, исходил из того, что причитающиеся умершему работнику платежи на дату прекращения трудового договора 16.10.2021 года в размере 173 622,40 руб. и 929 061,83 руб. работодателем перечислены на зарплатный счет работника в финансовой организации до момента обращения Р.А. 20.12.2021 года к работодателю, в связи с чем оснований для повторного взыскания этой суммы с работодателя, не совершившего неправомерных действий, не имеется, а истец, являясь наследником первой очереди, имеет возможность восстановления права на неполученные наследодателем при жизни средства от работодателя, в порядке наследования. При этом суд принял во внимание, что иные заявленные истцом ко взысканию суммы при жизни наследодателя ему работодателем не начислялись, удержанные налоги не возвращались, в связи с чем не могут рассматриваться как причитающиеся и неполученные к его смерти, а следовательно и подлежащие выплате членам семьи, как без включения этих сумм в состав наследства в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, так и в порядке наследования на общих основаниях, установленных гражданским законодательством Российской Федерации. Поскольку не установлено факта нарушения неимущественных прав и нематериальных благ истца действиями либо бездействием ответчика, оснований для удовлетворения производных от основного требований о взыскании процентов за удержание выплат, компенсации морального вреда судом также не установлено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли выплатить зарплату умершего работника на его зарплатную банковскую карту?
(Консультация эксперта, 2024)По нашему мнению, работодатель должен выплатить заработную плату умершего работника членам семьи или иждивенцам умершего работника. Перечисление заработной платы умершего работника на его банковский счет влечет риски привлечения работодателя к административной ответственности.
(Консультация эксперта, 2024)По нашему мнению, работодатель должен выплатить заработную плату умершего работника членам семьи или иждивенцам умершего работника. Перечисление заработной платы умершего работника на его банковский счет влечет риски привлечения работодателя к административной ответственности.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50
(ред. от 19.11.2024)
"О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства"В случае обращения взыскания на суммы пенсионных выплат, суммы выплачиваемой работнику заработной платы или иные доходы должника, перечисляемые на его счет, следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа (часть 4 статьи 99 Закона об исполнительном производстве).
(ред. от 19.11.2024)
"О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства"В случае обращения взыскания на суммы пенсионных выплат, суммы выплачиваемой работнику заработной платы или иные доходы должника, перечисляемые на его счет, следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа (часть 4 статьи 99 Закона об исполнительном производстве).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.