Начальное профессиональное образование в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Начальное профессиональное образование в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Анкета выборочного опроса незанятых инвалидов трудоспособного возраста с целью выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела
(Приказ Минтруда России от 29.12.2012 N 643)3) в образовательном учреждении начального профессионального образования (ПТУ);
(Приказ Минтруда России от 29.12.2012 N 643)3) в образовательном учреждении начального профессионального образования (ПТУ);
Форма: Должностная инструкция инспектора по кадрам
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.2. На должность инспектора по кадрам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.2. На должность инспектора по кадрам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2010 N 6-Г10-3
Заявление о признании незаконным и отмене решения окружной избирательной комиссии по выборам депутатов областной Думы пятого созыва по одномандатному избирательному округу удовлетворено правомерно, так как ни ФЗ от 12.06.2002 N 67-ФЗ, ни закон Рязанской области не предусматривают обязанности кандидата представлять в избирательную комиссию свидетельства о заключении брака (перемене фамилии), факт перемены фамилии подтвержден копией трудовой книжки, содержащей сведения о перемене фамилии.Б. обратилась в Рязанский областной суд с заявлением о признании незаконным и отмене указанного решения окружной избирательной комиссии, пояснив, что в заявлении о согласии баллотироваться указала о наличии у нее начального профессионального образования, в подтверждение чего представила копию диплома среднего профессионально-технического училища N 4 г. Рязани, выданного на имя К. (фамилия Б. до брака), факт изменения фамилии с К. на Б. подтверждается копией трудовой книжки, представленной в избирательную комиссию.
Заявление о признании незаконным и отмене решения окружной избирательной комиссии по выборам депутатов областной Думы пятого созыва по одномандатному избирательному округу удовлетворено правомерно, так как ни ФЗ от 12.06.2002 N 67-ФЗ, ни закон Рязанской области не предусматривают обязанности кандидата представлять в избирательную комиссию свидетельства о заключении брака (перемене фамилии), факт перемены фамилии подтвержден копией трудовой книжки, содержащей сведения о перемене фамилии.Б. обратилась в Рязанский областной суд с заявлением о признании незаконным и отмене указанного решения окружной избирательной комиссии, пояснив, что в заявлении о согласии баллотироваться указала о наличии у нее начального профессионального образования, в подтверждение чего представила копию диплома среднего профессионально-технического училища N 4 г. Рязани, выданного на имя К. (фамилия Б. до брака), факт изменения фамилии с К. на Б. подтверждается копией трудовой книжки, представленной в избирательную комиссию.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные характеристики предъявляются к административно-управленческому персоналу?
(Консультация эксперта, 2024)Квалификационные требования к делопроизводителям содержатся в Справочнике: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
(Консультация эксперта, 2024)Квалификационные требования к делопроизводителям содержатся в Справочнике: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Вопрос: У работника в дипломе указано "с получением среднего (полного) общего и начального профессионального образования". На титульном листе вкладыша в трудовую книжку работодатель должен указать в графе "Образование" среднее (полное) общее и начальное профессиональное или только начальное профессиональное?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 22.11.2023 N 889
(с изм. от 04.01.2024)
"Вопросы гражданства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации")з) если заявитель получил профессиональное образование по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в российской образовательной или научной организации, находящейся на территории Российской Федерации, и осуществляет трудовую деятельность в Российской Федерации по соответствующим специальностям в совокупности не менее чем в течение одного года до дня подачи заявления о приеме в гражданство Российской Федерации, - документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (документ о начальном профессиональном или среднем профессиональном образовании либо о высшем профессиональном или послевузовском профессиональном образовании), полученный до 1 сентября 2013 г. включительно, либо документ об образовании и о квалификации, полученный после 1 сентября 2013 г., в том числе приложение к каждому из указанных документов (если оно предусмотрено соответствующим документом), либо свидетельство об окончании аспирантуры (адъюнктуры), а также документы (сведения), подтверждающие осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации: трудовую книжку (копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке работодателем), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленные территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по установленной в соответствии с федеральным законом форме;
(с изм. от 04.01.2024)
"Вопросы гражданства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации")з) если заявитель получил профессиональное образование по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в российской образовательной или научной организации, находящейся на территории Российской Федерации, и осуществляет трудовую деятельность в Российской Федерации по соответствующим специальностям в совокупности не менее чем в течение одного года до дня подачи заявления о приеме в гражданство Российской Федерации, - документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (документ о начальном профессиональном или среднем профессиональном образовании либо о высшем профессиональном или послевузовском профессиональном образовании), полученный до 1 сентября 2013 г. включительно, либо документ об образовании и о квалификации, полученный после 1 сентября 2013 г., в том числе приложение к каждому из указанных документов (если оно предусмотрено соответствующим документом), либо свидетельство об окончании аспирантуры (адъюнктуры), а также документы (сведения), подтверждающие осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации: трудовую книжку (копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке работодателем), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленные территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по установленной в соответствии с федеральным законом форме;
<Письмо> Минобразования РФ от 21.02.2000 N 14-55-132ин/15
<О Рекомендациях по организации работы подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений)>4. Поступающие на подготовительное отделение подают заявление на имя ректора вуза, заверенную в установленном порядке копию документа о праве на льготы, подлинник документа о среднем (полном) общем образовании, начальном профессиональном образовании или среднем профессиональном образовании, необходимое для данного вуза количество фотографий, заверенную копию трудовой книжки (для работающих), документ с оценками, полученными на вступительных испытаниях (для поступающих по результатам вступительных испытаний в вуз), другие документы, установленные вузом.
<О Рекомендациях по организации работы подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений)>4. Поступающие на подготовительное отделение подают заявление на имя ректора вуза, заверенную в установленном порядке копию документа о праве на льготы, подлинник документа о среднем (полном) общем образовании, начальном профессиональном образовании или среднем профессиональном образовании, необходимое для данного вуза количество фотографий, заверенную копию трудовой книжки (для работающих), документ с оценками, полученными на вступительных испытаниях (для поступающих по результатам вступительных испытаний в вуз), другие документы, установленные вузом.