Начисление надбавки за гостайну
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление надбавки за гостайну (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 21 "Основные права и обязанности работника" Трудового кодекса РФ"По выявленному нарушению составлен акт проверки N, обществу вынесено предписание за N от 28.10.2021 об устранении нарушений трудового законодательства, на работодателя возложена обязанность в соответствии с статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить Д. надбавку за допуск к государственной тайне, за весь период работы с оформлением допуска. Предписанием установлен срок до 30.11.2021."
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 23.05.2023 N 88-4529/2023 (УИД 05RS0021-01-2022-001613-35)
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В соответствии с занимаемой должностью истцу, имеющему допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, должна производиться соответствующая доплата за весь период его работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Данное обстоятельство обусловило обращение Д. в государственную трудовую инспекцию, которой составлен акт документарной проверки от 28 октября 2021 г. N 5/7-1134-21-ОБ/12-4405-И/35-28 и АО "Завод Дагдизель" выдано предписание от 28 октября 2021 г. о возложении на обязанности начислить и выплатить Д. надбавку за допуск к государственной тайне за весь период работы с оформленным допуском.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В соответствии с занимаемой должностью истцу, имеющему допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, должна производиться соответствующая доплата за весь период его работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Данное обстоятельство обусловило обращение Д. в государственную трудовую инспекцию, которой составлен акт документарной проверки от 28 октября 2021 г. N 5/7-1134-21-ОБ/12-4405-И/35-28 и АО "Завод Дагдизель" выдано предписание от 28 октября 2021 г. о возложении на обязанности начислить и выплатить Д. надбавку за допуск к государственной тайне за весь период работы с оформленным допуском.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работнице организации установлена надбавка к должностному окладу за работу с гостайной. Обязана ли организация начислять надбавку в период работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работнице организации установлена надбавка к должностному окладу за работу с гостайной. Обязана ли организация начислять надбавку в период работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работнице организации установлена надбавка к должностному окладу за работу с гостайной. Обязана ли организация начислять надбавку в период работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
Вопрос: Работник получает надбавку за секретность по Постановлению Правительства РФ от 18.09.2006 N 573. По приказу надбавку за секретность сняли в середине месяца. Надо ли начислять надбавку в текущем месяце?
(Консультация эксперта, 2024)При этом положения приведенных выше нормативных актов, регулирующих начисление и выплату надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не предусматривают ее расчет и выплату пропорционально начисленной заработной плате или пропорционально отработанному времени.
(Консультация эксперта, 2024)При этом положения приведенных выше нормативных актов, регулирующих начисление и выплату надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не предусматривают ее расчет и выплату пропорционально начисленной заработной плате или пропорционально отработанному времени.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.01.2022 N 1-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан А.П. Кузьмина и Г.Т. Умарсаидова"1.3. Несмотря на то что в делах заявителей оспариваемые ими пункт 1 статьи 1102 и подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации были применены судами при разрешении вопроса о взыскании лишь трех ежемесячных надбавок, начисленных и выплаченных им на основании приказов уполномоченных должностных лиц, а именно надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы и за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Конституционный Суд Российской Федерации, оценивая конституционность данных законоположений в их нормативной связи, в первую очередь с нормами законодательства о денежном довольствии военнослужащих, в частности Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", полагает возможным при определении предмета рассмотрения по настоящему делу исходить из того, что указанные ежемесячные надбавки - наряду с иными предусмотренными данным Федеральным законом, актами Президента Российской Федерации и (или) Правительства Российской Федерации надбавками и выплатами - относятся к дополнительным выплатам, включаемым в состав денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (части 2, 12, 13, 15, 17 - 24 и 34 статьи 2 названного Федерального закона).
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан А.П. Кузьмина и Г.Т. Умарсаидова"1.3. Несмотря на то что в делах заявителей оспариваемые ими пункт 1 статьи 1102 и подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации были применены судами при разрешении вопроса о взыскании лишь трех ежемесячных надбавок, начисленных и выплаченных им на основании приказов уполномоченных должностных лиц, а именно надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы и за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Конституционный Суд Российской Федерации, оценивая конституционность данных законоположений в их нормативной связи, в первую очередь с нормами законодательства о денежном довольствии военнослужащих, в частности Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", полагает возможным при определении предмета рассмотрения по настоящему делу исходить из того, что указанные ежемесячные надбавки - наряду с иными предусмотренными данным Федеральным законом, актами Президента Российской Федерации и (или) Правительства Российской Федерации надбавками и выплатами - относятся к дополнительным выплатам, включаемым в состав денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (части 2, 12, 13, 15, 17 - 24 и 34 статьи 2 названного Федерального закона).
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;