Начисление заработной платы сторожам
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление заработной платы сторожам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2024 N 88-19026/2024 (УИД 68RS0013-01-2022-002927-83)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О возложении обязанности назначить пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком ему незаконно отказано в назначении пенсии, поскольку он не просил о назначении ему пенсионного обеспечения в рамках ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ. По утверждению истца, он имеет устойчивое прогрессирующее увечье опорно-двигательного аппарата, проживает в малонаселенном труднодоступном удаленном от города пункте, находится в тяжелом положении в условиях голода и холода, и назначение пенсионного обеспечения является для него единственным доходом.
Решение: Удовлетворено в части.В связи с изложенным, судебная коллегия пришла к выводу о невозможности включения в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней) сторожем стройучастка в МУП "Мичуринские городские электросети", так как работодателем не были представлены соответствующие сведения в пенсионный орган. Кроме того, за указанный период времени не подтверждено начисление ФИО1 заработной платы, что не подтверждает работу истца в МУП "Мичуринские городские электросети", несмотря на запись в трудовой книжке.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О возложении обязанности назначить пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком ему незаконно отказано в назначении пенсии, поскольку он не просил о назначении ему пенсионного обеспечения в рамках ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ. По утверждению истца, он имеет устойчивое прогрессирующее увечье опорно-двигательного аппарата, проживает в малонаселенном труднодоступном удаленном от города пункте, находится в тяжелом положении в условиях голода и холода, и назначение пенсионного обеспечения является для него единственным доходом.
Решение: Удовлетворено в части.В связи с изложенным, судебная коллегия пришла к выводу о невозможности включения в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней) сторожем стройучастка в МУП "Мичуринские городские электросети", так как работодателем не были представлены соответствующие сведения в пенсионный орган. Кроме того, за указанный период времени не подтверждено начисление ФИО1 заработной платы, что не подтверждает работу истца в МУП "Мичуринские городские электросети", несмотря на запись в трудовой книжке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Важные решения Конституционного Суда РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Поводом для рассмотрения дела стала жалоба гражданина, работавшего сторожем по сменному графику, получавшего оклад (3 220 рублей) и надбавку за выслугу лет. К заработной плате применялся районный коэффициент, а также производилась доплата до МРОТ. Работник посчитал, что работодатель неправильно начисляет ему зарплату, поскольку расчет причитающихся ему выплат за работу в ночное время, в нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу производился исходя лишь из его оклада, установленного в размере, значительно меньшем, чем МРОТ. Такой способ расчета, по его мнению, не обеспечивает реального повышения заработной платы за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Поводом для рассмотрения дела стала жалоба гражданина, работавшего сторожем по сменному графику, получавшего оклад (3 220 рублей) и надбавку за выслугу лет. К заработной плате применялся районный коэффициент, а также производилась доплата до МРОТ. Работник посчитал, что работодатель неправильно начисляет ему зарплату, поскольку расчет причитающихся ему выплат за работу в ночное время, в нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу производился исходя лишь из его оклада, установленного в размере, значительно меньшем, чем МРОТ. Такой способ расчета, по его мнению, не обеспечивает реального повышения заработной платы за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.