НачисляетсЯ ли премия на доплаты и надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу НачисляетсЯ ли премия на доплаты и надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.08.2024 N 88-17452/2024 (УИД 11RS0001-01-2023-012379-91)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком неверно произведен расчет заработной платы, в связи с чем истец получил зарплату не в полном объеме.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В связи с изложенным суду необходимо установить юридически значимые обстоятельства относительно того, какие составные части заработной платы должны быть доведены до минимального размера оплаты труда, каков порядок начисления премии и различных доплат, являющихся предметом спора, начисления северной надбавки и районного коэффициента на различные составляющие заработной платы, с учетом позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 11 апреля 2019 г. N 17-П.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком неверно произведен расчет заработной платы, в связи с чем истец получил зарплату не в полном объеме.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В связи с изложенным суду необходимо установить юридически значимые обстоятельства относительно того, какие составные части заработной платы должны быть доведены до минимального размера оплаты труда, каков порядок начисления премии и различных доплат, являющихся предметом спора, начисления северной надбавки и районного коэффициента на различные составляющие заработной платы, с учетом позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 11 апреля 2019 г. N 17-П.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расходы на оплату труда: ассорти вопросов
(Максимова А.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 5)- Письмо от 06.09.2013 N 03-03-06/2/36774 - расходы на оплату труда, осуществляемые в неденежной форме, могут быть учтены для целей налогообложения прибыли в размере, не превышающем 20% от месячной заработной платы работника, включающей суммы начисленных премий, доплат и надбавок.
(Максимова А.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 5)- Письмо от 06.09.2013 N 03-03-06/2/36774 - расходы на оплату труда, осуществляемые в неденежной форме, могут быть учтены для целей налогообложения прибыли в размере, не превышающем 20% от месячной заработной платы работника, включающей суммы начисленных премий, доплат и надбавок.
Вопрос: Как рассчитать среднюю заработную плату работника для заполнения справки на оформление визы?
(Консультация эксперта, 2024)К данным выплатам относятся заработная плата, начисленная по окладу, доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда работодателя. При этом выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда, не учитываются (ч. 2 ст. 139 ТК РФ, п. п. 2, 3 Положения N 922).
(Консультация эксперта, 2024)К данным выплатам относятся заработная плата, начисленная по окладу, доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда работодателя. При этом выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда, не учитываются (ч. 2 ст. 139 ТК РФ, п. п. 2, 3 Положения N 922).
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.