Начисляется ли районный коэффициент на компенсационные выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисляется ли районный коэффициент на компенсационные выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)"...Согласно акту выездной проверки [Управления Федерального казначейства - ред.]... в нарушение требований статьи 162 БК РФ, части 9 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ... на выплаты, предусмотренные Указом N 528, не входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, начислялись районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Согласно акту выездной проверки [Управления Федерального казначейства - ред.]... в нарушение требований статьи 162 БК РФ, части 9 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ... на выплаты, предусмотренные Указом N 528, не входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, начислялись районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20.02.2023 N 88-4413/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник отработал не полный год, премирование по результатам работы является переменной частью зарплаты и не является гарантированной выплатой; ответчиком представлены документы, подтверждающие фактическую выплату истцу в полном объеме денежных средств за каждый отработанный месяц и фактическую выплату начисленной суммы районного коэффициента.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части.Соглашаясь с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда указала, что премирование по результатам работы является переменной частью зарплаты и не является гарантированной выплатой. Учитывая, что ответчиком в материалы дела предоставлены документы, подтверждающие фактическую выплату истцу в полном объеме денежных средств за каждый отработанный месяц, фактическую выплату начисленной суммы районного коэффициента, оснований для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по выплате премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск не имеется.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник отработал не полный год, премирование по результатам работы является переменной частью зарплаты и не является гарантированной выплатой; ответчиком представлены документы, подтверждающие фактическую выплату истцу в полном объеме денежных средств за каждый отработанный месяц и фактическую выплату начисленной суммы районного коэффициента.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части.Соглашаясь с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда указала, что премирование по результатам работы является переменной частью зарплаты и не является гарантированной выплатой. Учитывая, что ответчиком в материалы дела предоставлены документы, подтверждающие фактическую выплату истцу в полном объеме денежных средств за каждый отработанный месяц, фактическую выплату начисленной суммы районного коэффициента, оснований для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по выплате премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск не имеется.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)С данным выводом сложно согласиться, так как начисление общих стимулирующих и компенсационных выплат не отменяет обязанности работодателя начислять районные коэффициенты (в Екатеринбурге - 1,15), и процентные надбавки, там, где они установлены законодательством.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)С данным выводом сложно согласиться, так как начисление общих стимулирующих и компенсационных выплат не отменяет обязанности работодателя начислять районные коэффициенты (в Екатеринбурге - 1,15), и процентные надбавки, там, где они установлены законодательством.
Статья: Конституционный Суд Российской Федерации: 30 лет на защите прав граждан. На примерах практики
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Соответственно, МРОТ должен обеспечиваться всем работающим независимо от условий, в которых труд осуществляется, а труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе в особых климатических условиях, должен оплачиваться в повышенном размере, т.е. компенсационные выплаты - районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки - должны начислять на заработную плату, равную или превышающую МРОТ.
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Соответственно, МРОТ должен обеспечиваться всем работающим независимо от условий, в которых труд осуществляется, а труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе в особых климатических условиях, должен оплачиваться в повышенном размере, т.е. компенсационные выплаты - районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки - должны начислять на заработную плату, равную или превышающую МРОТ.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Пунктом 3 постановления Верховного Совета РФ от 19 февраля 1993 г. N 4521-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" установлено, что предусмотренные данным Законом государственные гарантии и компенсации распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Пунктом 3 постановления Верховного Совета РФ от 19 февраля 1993 г. N 4521-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" установлено, что предусмотренные данным Законом государственные гарантии и компенсации распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2013 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 03.07.2013)
(Извлечение)Пунктом 3 постановления Верховного Совета Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4521-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" установлено, что предусмотренные данным Законом государственные гарантии и компенсации распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 03.07.2013)
(Извлечение)Пунктом 3 постановления Верховного Совета Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4521-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" установлено, что предусмотренные данным Законом государственные гарантии и компенсации распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.