Начисляется ли районный коэффициент на пособие при рождении ребенка

Подборка наиболее важных документов по запросу Начисляется ли районный коэффициент на пособие при рождении ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2009 год: Статья 14 "Размеры трудовых пенсий по старости" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(ЗАО "Юринформ В")
Арбитражный суд удовлетворил иск о признании незаконными действий, выразившихся в отказе принятия к зачету на цели обязательного социального страхования выплат на социальные пособия, начисленных с применением районного коэффициента - 1,7, включая и выплаты пособий при рождении ребенка и пособий женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, поскольку региональным отделением не представлены доказательства, подтверждающие установление в спорный период единого районного коэффициента 1,5 при определении размера выплат обществом пособий, включая и выплаты пособий при рождении ребенка и пособий женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (ст. ст. 14 - 16 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Подборка судебных решений за 2004 год: Взносы на обязательное социальное страхование
(Юридическая компания "Налоговая помощь")
Организация при начислении единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, социального пособия на погребение обоснованно применяла районный коэффициент 1,7 вместо районного коэффициента 1,5, поскольку коэффициент 1,7 определен Постановлением Государственного комитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 29.12.64 N 611/35, которым регламентировано применение районного коэффициента в отношении работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности на территории Ямало-Ненецкого автономного округа южнее Полярного круга и Ханты-Мансийского автономного округа севернее 60 градусов северной широты Тюменской области. В связи с изложенным решение ФСС о непринятии к зачету расходов страхователя - плательщика страховых взносов и единого социального налога на цели государственного социального страхования признано недействительным.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник организации, расположенной в г. Москве, работает в ней дистанционно и проживает в г. Екатеринбурге. В МФЦ отказали в получении единовременного пособия при рождении ребенка, так как пособие выплачивается по месту нахождения работодателя. Его супруга не работает. Как работнику получить пособие?
(Консультация эксперта, 2023)
Законом не предусмотрена обязанность работодателя подавать в СФР заявление или другие документы для выплаты пособия. Также не требуется справка о неполучении пособия вторым родителем. СФР самостоятельно получает и проверяет сведения о рождении ребенка и его родителях, начисляет и платит пособие. У работодателя он может запросить информацию о районном коэффициенте, срок ее предоставления фонду - два рабочих дня со дня получения запроса (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 31, 32 Правил N 2010).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)
Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка работницы. При этом средний дневной заработок, используемый в расчете пособия, не должен быть меньше среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ (определенного с учетом районного коэффициента), и не может превышать дневной заработок, рассчитанный исходя из суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ, установленных на каждый год расчетного периода.

Нормативные акты

Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 19.10.1990 N 1-156-У
"О порядке проведения работы по повышению размеров пособий"
единовременные пособия при рождении каждого ребенка в трехкратном размере минимальной заработной платы (с начислением районного коэффициента, где он установлен);