Надбавка за классность водителям приказ

Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за классность водителям приказ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Присвоение классности водителю
(КонсультантПлюс, 2024)
"...Разрешая заявленный З. спор в части взыскания надбавки за классность, суд... руководствуясь положениями... Трудового кодекса Российской Федерации, а также локальным нормативным актом, принятым работодателем по вопросу порядка и основания установления надбавки за наличие у водителя 1 класса, - Положение о порядке присвоения класса (квалификации) водителям автомобилей, утвержденное приказом генерального директора общества с ограниченной ответственностью... исходил из того, что в обществе присвоение класса квалификации водителя производится по заявлению работника специально созданной комиссией при наличии определенных условий. Пунктом... предусмотрено, что при приеме на работу квалификация второго, первого класса водителям автомобилей может быть присвоена в соответствии с записью в трудовой книжке об установлении класса квалификации по прежнему месту работы. Положением об оплате труда работников общества с ограниченной ответственностью... предусмотрено, что надбавка за классность устанавливается водителям автомобилей, которым в соответствии с Положением о порядке присвоения класса квалификации присвоены 1-ый или 2-ой классы...

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Работник-водитель: квалификация, классы, доплаты
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 5)
По результатам проверки и в случае положительного решения о присвоении класса работнику-водителю работодатель издает соответствующий приказ. Приведем его образец.

Нормативные акты

Приказ ГФС России от 25.10.2016 N 325
(ред. от 04.09.2020)
"Об оплате труда работников территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации"
(вместе с "Порядком и условиями выплат компенсационного характера работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по Перечню видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснению о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях", "Порядком, условиями и размерами выплат стимулирующего характера работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по Перечню видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснению о порядке установления выплат стимулирующего порядка в этих учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", "Порядком формирования и использования фондов оплаты труда работников территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, предусматривающий направление средств на выплату окладов (должностных окладов) работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, выплаты компенсационного и стимулирующего характера")
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2016 N 44330)
18. Устанавливаемый в приказе размер надбавки составляет:
Приказ ФТС России от 31.10.2008 N 1360
(ред. от 13.03.2013)
"О выплате ежемесячной надбавки за безаварийную работу"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2008 N 12739)
2. Устанавливать надбавку приказом таможенного органа, учреждения, находящегося в ведении ФТС России, с указанием ее конкретного размера для каждого работника, объективно и всесторонне учитывая уровень профессиональной подготовки, классность, водительский стаж, характер, режим и условия работы.