Надбавка за выслугу лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за выслугу лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Доплаты и надбавки: виды и как установить
(Издательство "Главная книга", 2025)Стимулирующие надбавки работодатель всегда устанавливает по своей инициативе. Примеры: персональная надбавка работнику, надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность работы.
(Издательство "Главная книга", 2025)Стимулирующие надбавки работодатель всегда устанавливает по своей инициативе. Примеры: персональная надбавка работнику, надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность работы.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(ред. от 29.09.2025)Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
Ситуация: Что учитывается при назначении госслужащему пенсии за выслугу лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В части назначения федеральным государственным гражданским служащим к пенсии за выслугу лет доли страховой пенсии по старости см., например, ситуацию "Каков порядок назначения надбавки к пенсии за выслугу лет госслужащим?".
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В части назначения федеральным государственным гражданским служащим к пенсии за выслугу лет доли страховой пенсии по старости см., например, ситуацию "Каков порядок назначения надбавки к пенсии за выслугу лет госслужащим?".
Статья: Алименты-2025. Правила и порядок удержания
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)- 10 772,25 рублей (16 300 - 1937 - 3 590,75) - выданы из кассы зарплата и надбавка за выслугу лет (за вычетом суммы удержаний).
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)- 10 772,25 рублей (16 300 - 1937 - 3 590,75) - выданы из кассы зарплата и надбавка за выслугу лет (за вычетом суммы удержаний).
Статья: Некоторые вопросы, связанные с определением денежного довольствия для исчисления пенсии за выслугу лет
(Кириченко Н.С., Александрова Н.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)В соответствии с п. 9 Постановления Правительства Российской Федерации "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" от 22 сентября 1993 г. N 941 в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий уволенным с военной службы военнослужащим, включаются оклад по последней штатной должности, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленная из этих окладов.
(Кириченко Н.С., Александрова Н.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)В соответствии с п. 9 Постановления Правительства Российской Федерации "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" от 22 сентября 1993 г. N 941 в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий уволенным с военной службы военнослужащим, включаются оклад по последней штатной должности, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленная из этих окладов.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В частности, в число ежемесячных выплат муниципальным служащим Пушкинского городского округа Московской области входит надбавка за выслугу лет в размере от 10 до 30% (в зависимости от стажа муниципальной службы) и ежемесячное денежное поощрение в размере до 70% должностного оклада. В качестве дополнительной выплаты им, например, полагается (один раз в календарном году) материальная помощь в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (п. п. 4.1.2, 4.3.3, 4.3.5, 4.4.2 разд. 4 Решения Совета депутатов Пушкинского городского округа МО от 26.03.2020 N 176/15).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В частности, в число ежемесячных выплат муниципальным служащим Пушкинского городского округа Московской области входит надбавка за выслугу лет в размере от 10 до 30% (в зависимости от стажа муниципальной службы) и ежемесячное денежное поощрение в размере до 70% должностного оклада. В качестве дополнительной выплаты им, например, полагается (один раз в календарном году) материальная помощь в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (п. п. 4.1.2, 4.3.3, 4.3.5, 4.4.2 разд. 4 Решения Совета депутатов Пушкинского городского округа МО от 26.03.2020 N 176/15).
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)дополнительные выплаты (например, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за особые условия гражданской службы, за работу с гостайной, ежемесячное денежное поощрение, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, матпомощь);
(КонсультантПлюс, 2025)дополнительные выплаты (например, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за особые условия гражданской службы, за работу с гостайной, ежемесячное денежное поощрение, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, матпомощь);
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)5. В ч. 5 ст. 66 комментируемого Закона перечислены основания увольнения со службы в органах принудительного исполнения, при увольнении по которым стаж службы в органах принудительного исполнения засчитывается в непрерывный стаж службы для исчисления надбавки за выслугу лет и предоставления социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации. К таким основаниям увольнения со службы относятся увольнения:
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)5. В ч. 5 ст. 66 комментируемого Закона перечислены основания увольнения со службы в органах принудительного исполнения, при увольнении по которым стаж службы в органах принудительного исполнения засчитывается в непрерывный стаж службы для исчисления надбавки за выслугу лет и предоставления социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации. К таким основаниям увольнения со службы относятся увольнения:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе. Установлена в целях закрепления персонала на должностях государственной гражданской службы. Ее величина составляет от 10 до 30 процентов (в некоторых субъектах РФ - до 40 процентов) должностного оклада и зависит от стажа государственной службы. При этом стаж государственной службы исчисляется на основании Указа Президента РФ от 19.11.2007 N 1532, Постановления Правительства РФ от 26.06.2008 N 472. Вознаграждение государственных служащих уже после первого года работы, а далее через каждые пять лет в органах государственной власти и управления помогает накапливать ценный опыт профессиональной деятельности. Максимальный показатель стажа на гражданской службе, после которого размер выплаты за выслугу лет более не увеличивается, - 15 лет;
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Основным средством материального обеспечения сотрудников ОВД и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей является денежное довольствие, которое включает, в частности, ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе за стаж службы (выслугу лет), за квалификационное звание и за особые условия службы. Так, ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от ее продолжительности составляет от 10 до 40% (ст. 66 Закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ; ч. 1, 3, 6, 7 ст. 2 Закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Основным средством материального обеспечения сотрудников ОВД и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей является денежное довольствие, которое включает, в частности, ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе за стаж службы (выслугу лет), за квалификационное звание и за особые условия службы. Так, ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от ее продолжительности составляет от 10 до 40% (ст. 66 Закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ; ч. 1, 3, 6, 7 ст. 2 Закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ).
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Он дает право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления. Включение в стаж государственной службы государственного служащего иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации;
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Он дает право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления. Включение в стаж государственной службы государственного служащего иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации;