Надбавка за выслугу лет совместителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за выслугу лет совместителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профсоюзные взносы
(КонсультантПлюс, 2024)"...Как следует из пункта 3 Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от 04 августа 1960 г., протокол N 18, п. 9 (действующей до настоящего времени), в сумму заработной платы, премий и другого вознаграждения, с которых уплачиваются членские профсоюзные взносы, включаются в том числе основная заработная плата и все виды дополнительных заработков, как, например, работа по совместительству, литературный гонорар, гонорар за произведения живописи и скульптуры, педагогическая работа, плата за выступления с лекциями, выступления в концертах, по радио, телевидению и всякого рода надбавки к зарплате (за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, районные коэффициенты, за звание, ученую степень, за классность, за знание иностранных языков, персональные надбавки и т.д.).
(КонсультантПлюс, 2024)"...Как следует из пункта 3 Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от 04 августа 1960 г., протокол N 18, п. 9 (действующей до настоящего времени), в сумму заработной платы, премий и другого вознаграждения, с которых уплачиваются членские профсоюзные взносы, включаются в том числе основная заработная плата и все виды дополнительных заработков, как, например, работа по совместительству, литературный гонорар, гонорар за произведения живописи и скульптуры, педагогическая работа, плата за выступления с лекциями, выступления в концертах, по радио, телевидению и всякого рода надбавки к зарплате (за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, районные коэффициенты, за звание, ученую степень, за классность, за знание иностранных языков, персональные надбавки и т.д.).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)Выплачивается ли надбавка за выслугу лет внутренним совместителям
(КонсультантПлюс, 2024)Выплачивается ли надбавка за выслугу лет внутренним совместителям
"Управленческий учет в бюджетных учреждениях: Учебник"
(под ред. М.А. Вахрушиной)
("Вузовский учебник", "ИНФРА-М", 2023)Прямые расходы на оплату труда - расходы на оплату труда основного персонала; начисления на оплату труда основного персонала. Эти расходы в структуре затрат медицинских учреждений занимают, как правило, наибольшую долю. Они включают в себя как оплату по базовым окладам, учитывающим уровень квалификации, наличие ученой степени (кандидат медицинских наук или доктор медицинских наук) и почетного звания ("Заслуженный врач" или "Народный врач"), так и доплаты стимулирующего и компенсационного характера: надбавки за выслугу лет; оплату основных и дополнительных отпусков; оплату первых трех дней временной нетрудоспособности; доплату за совместительство, за работу в ночное время и праздничные дни, за замену уходящих в отпуск; дополнительные денежные выплаты медицинским работникам, предусмотренные в рамках реализации национального проекта "Здоровье", и т.п. Целесообразно относить к прямым все расходы на оплату труда основного персонала, включая дополнительную заработную плату.
(под ред. М.А. Вахрушиной)
("Вузовский учебник", "ИНФРА-М", 2023)Прямые расходы на оплату труда - расходы на оплату труда основного персонала; начисления на оплату труда основного персонала. Эти расходы в структуре затрат медицинских учреждений занимают, как правило, наибольшую долю. Они включают в себя как оплату по базовым окладам, учитывающим уровень квалификации, наличие ученой степени (кандидат медицинских наук или доктор медицинских наук) и почетного звания ("Заслуженный врач" или "Народный врач"), так и доплаты стимулирующего и компенсационного характера: надбавки за выслугу лет; оплату основных и дополнительных отпусков; оплату первых трех дней временной нетрудоспособности; доплату за совместительство, за работу в ночное время и праздничные дни, за замену уходящих в отпуск; дополнительные денежные выплаты медицинским работникам, предусмотренные в рамках реализации национального проекта "Здоровье", и т.п. Целесообразно относить к прямым все расходы на оплату труда основного персонала, включая дополнительную заработную плату.