Надбавки в штатном расписании
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавки в штатном расписании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание- графы 6, 7 и 8 "Надбавки, руб." работодатель может заполнить, исходя из принятой в организации системы оплаты труда, а также из особенностей организации труда или режима рабочего времени. Одни надбавки установлены на законодательном уровне (например, за работу в районах Крайнего Севера), а другие - самим работодателем с установлением порядка их выплат в локальном нормативном акте (например, за знание иностранного языка).
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр.), а также введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом или условиями труда).
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр.), а также введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом или условиями труда).
Статья: Различные премии в штатном расписании
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Как видите, Госкомстат вполне допускал указание в штатном расписании надбавок не только в твердой сумме в рублях, но и в процентах, коэффициентах и пр. В наши дни работодатели тоже отражают в штатном расписании премии различных видов.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Как видите, Госкомстат вполне допускал указание в штатном расписании надбавок не только в твердой сумме в рублях, но и в процентах, коэффициентах и пр. В наши дни работодатели тоже отражают в штатном расписании премии различных видов.
Статья: Зарплату повышали, но индексацией это не называли. Шансы на победу в судебных спорах
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Выплата работникам надбавок, не предусмотренных штатным расписанием, тоже может быть не признана индексацией, если нет документов, подтверждающих, что данные выплаты производятся в целях, провозглашенных в ст. 134 ТК РФ.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Выплата работникам надбавок, не предусмотренных штатным расписанием, тоже может быть не признана индексацией, если нет документов, подтверждающих, что данные выплаты производятся в целях, провозглашенных в ст. 134 ТК РФ.
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- надбавки, установленные в штатном расписании, выплачиваются вне зависимости от итогов работы за месяц, поскольку являются составной частью зарплаты работников, предусмотренной системой оплаты труда у данного работодателя <18>;
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- надбавки, установленные в штатном расписании, выплачиваются вне зависимости от итогов работы за месяц, поскольку являются составной частью зарплаты работников, предусмотренной системой оплаты труда у данного работодателя <18>;