Надо ли вносить в график отпусков отпуска за прошлые года
Подборка наиболее важных документов по запросу Надо ли вносить в график отпусков отпуска за прошлые года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить работнику неиспользованные отпуска за прошлые периоды работы
(КонсультантПлюс, 2024)1. Нужно ли вносить в график отпусков сведения о неиспользованных отпусках за прошлые годы
(КонсультантПлюс, 2024)1. Нужно ли вносить в график отпусков сведения о неиспользованных отпусках за прошлые годы
Статья: Отпуска: как оплачивать, когда предоставлять, на сколько отпускать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 13)- расходовать этот отпуск в течение рабочего года частями или удлинять запланированные отпуска. Все периоды отпусков и их продолжительность вы с работником должны согласовывать. То есть пусть он пишет заявления на предоставление отпусков или вносите изменения в график отпусков на текущий год, добавляя в него согласованные с сотрудником отпуска;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 13)- расходовать этот отпуск в течение рабочего года частями или удлинять запланированные отпуска. Все периоды отпусков и их продолжительность вы с работником должны согласовывать. То есть пусть он пишет заявления на предоставление отпусков или вносите изменения в график отпусков на текущий год, добавляя в него согласованные с сотрудником отпуска;
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Статья: Изменения в графике отпусков: какие вносить нельзя, а какие можно и в каком порядке? (Ливена С.В.) ("Кадровик-практик", 2022, N 8)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Статья: Изменения в графике отпусков: какие вносить нельзя, а какие можно и в каком порядке? (Ливена С.В.) ("Кадровик-практик", 2022, N 8)
<Письмо> МВД России
"О направлении Разъяснений"
(вместе с "Разъяснениями отдельных вопросов по применению некоторых нормативных правовых актов")Имеют ли право проезда члены семьи сотрудника на безвозмездной основе к месту проведения основного отпуска и обратно за прошлый год в текущем году, при совместном (раздельном) следовании с (от) сотрудником(а), в случае если сотруднику данный отпуск не был предоставлен в прошлом году.
"О направлении Разъяснений"
(вместе с "Разъяснениями отдельных вопросов по применению некоторых нормативных правовых актов")Имеют ли право проезда члены семьи сотрудника на безвозмездной основе к месту проведения основного отпуска и обратно за прошлый год в текущем году, при совместном (раздельном) следовании с (от) сотрудником(а), в случае если сотруднику данный отпуск не был предоставлен в прошлом году.