Нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Подборка наиболее важных документов по запросу Нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Доводы представителя ответчика ООО ЧОП "Щит-Ресурс" о том, что нарушение ФИО2 трудовой дисциплины, выразившееся в нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения в момент исполнения им своих трудовых обязанностей, подтверждает обоснованность признания несчастного случая как не связанного с производством, является несостоятельным, поскольку в силу абзаца шестого статьи 229.2 Трудового кодекса РФ основанием для признания несчастного случая как не связанного с производством является смерть в результате алкогольного опьянения."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения2. Определение времени и места нахождения работника в состоянии опьянения
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
(ред. от 06.04.2024)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! При появлении работника на работе в нетрезвом состоянии необходимо письменно зафиксировать информацию о данном событии.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! При появлении работника на работе в нетрезвом состоянии необходимо письменно зафиксировать информацию о данном событии.