Нахождение в обсервации
Подборка наиболее важных документов по запросу Нахождение в обсервации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2021 N 88-18600/2021 по делу N 2-15/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании затрат на оплату проезда к месту работы и нахождения в обсерваторе.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик обязан возместить затраты, связанные с его доставкой от места проживания до места сбора и обратно, поскольку трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, который не отработал полный срок вахты, предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка.
Решение: Отказано.Кроме того, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что досрочное расторжение ответчиком трудового договора (при несогласованности существенного условия договора о сроке вахты), при отсутствии у работника в соответствии с действующим законодательством обязанности возместить затраты работодателя на приобретение проездных билетов и нахождение в обсервации, не свидетельствует о наличии вины работника в причинении ущерба работодателю, подлежащего возмещению по правилам ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании затрат на оплату проезда к месту работы и нахождения в обсерваторе.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик обязан возместить затраты, связанные с его доставкой от места проживания до места сбора и обратно, поскольку трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, который не отработал полный срок вахты, предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка.
Решение: Отказано.Кроме того, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что досрочное расторжение ответчиком трудового договора (при несогласованности существенного условия договора о сроке вахты), при отсутствии у работника в соответствии с действующим законодательством обязанности возместить затраты работодателя на приобретение проездных билетов и нахождение в обсервации, не свидетельствует о наличии вины работника в причинении ущерба работодателю, подлежащего возмещению по правилам ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.10.2021 N 88-17421/2021 по делу N 2-17/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании затрат на оплату проезда к месту работы и нахождения в обсерваторе.
Обстоятельства: Сторонами заключен срочный трудовой договор. Истец приобрел для ответчика билеты на самолет, оплатил нахождение ответчика в обсерваторе. Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции пришел к выводам о том, что досрочное расторжение ответчиком трудового договора (при несогласованности существенного условия договора о сроке вахты), при отсутствии у работника в соответствии с действующим законодательством обязанности возместить затраты работодателя на приобретение проездных билетов и нахождение в обсервации, не свидетельствует о наличии вины работника в причинении ущерба работодателю, подлежащего возмещению по правилам статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании затрат на оплату проезда к месту работы и нахождения в обсерваторе.
Обстоятельства: Сторонами заключен срочный трудовой договор. Истец приобрел для ответчика билеты на самолет, оплатил нахождение ответчика в обсерваторе. Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции пришел к выводам о том, что досрочное расторжение ответчиком трудового договора (при несогласованности существенного условия договора о сроке вахты), при отсутствии у работника в соответствии с действующим законодательством обязанности возместить затраты работодателя на приобретение проездных билетов и нахождение в обсервации, не свидетельствует о наличии вины работника в причинении ущерба работодателю, подлежащего возмещению по правилам статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Например, в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников разрешен только после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней (п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением РФ от 28.04.2020 N 601 и утративших силу с 01.01.2023). Срок обсервации включается во время нахождения работников в пути. Работникам производится оплата каждого дня обсервации не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Например, в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников разрешен только после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней (п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением РФ от 28.04.2020 N 601 и утративших силу с 01.01.2023). Срок обсервации включается во время нахождения работников в пути. Работникам производится оплата каждого дня обсервации не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
Статья: УСНО: расходы на мероприятия по противодействию коронавирусу
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 11)Согласно п. 6 Правил, если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) в течение 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 11)Согласно п. 6 Правил, если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) в течение 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)3) оплата за дни нахождения в обсервации с целью предотвращения распространения коронавируса (COVID-19) приравнивается ко времени нахождения вахтовика в пути.
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)3) оплата за дни нахождения в обсервации с целью предотвращения распространения коронавируса (COVID-19) приравнивается ко времени нахождения вахтовика в пути.
<Письмо> ФНС России от 24.09.2021 N СД-4-3/13575@
<О возможности учета налогоплательщиками расходов по организации прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) при применении упрощенной системы налогообложения, системы налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей>
(вместе с <Письмом> Минфина России от 15.09.2021 N 03-11-09/74785)Согласно пункту 6 указанных правил, в случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
<О возможности учета налогоплательщиками расходов по организации прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) при применении упрощенной системы налогообложения, системы налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей>
(вместе с <Письмом> Минфина России от 15.09.2021 N 03-11-09/74785)Согласно пункту 6 указанных правил, в случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).