Наложение штрафа на работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Наложение штрафа на работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2024)Уплачен административный штраф, наложенный на работника
(КонсультантПлюс, 2024)Уплачен административный штраф, наложенный на работника
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП РФ"Частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник выходил на работу с респираторным заболеванием и заразил коллег. Из-за этого работы по договору, над которым трудился их отдел, выполнены несвоевременно и организация оштрафована. Можно ли взыскать с работника сумму наложенного на организацию штрафа?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работник выходил на работу с респираторным заболеванием и заразил коллег. Из-за этого работы по договору, над которым трудился их отдел, выполнены несвоевременно и организация оштрафована. Можно ли взыскать с работника сумму наложенного на организацию штрафа?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работник выходил на работу с респираторным заболеванием и заразил коллег. Из-за этого работы по договору, над которым трудился их отдел, выполнены несвоевременно и организация оштрафована. Можно ли взыскать с работника сумму наложенного на организацию штрафа?