Направление работника на медицинское освидетельствование
Подборка наиболее важных документов по запросу Направление работника на медицинское освидетельствование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 24.1 "Задачи производства по делам об административных правонарушениях" КоАП РФ"Кроме того, в жалобе на постановление мирового судьи Г.У.М. указывает на то, что должностным лицом ГИБДД при составлении процессуальных документов по делу нарушен порядок направления на медицинское освидетельствование, однако соблюдение сотрудниками ГИБДД установленного порядка направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения судом не проверено.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 6.9 "Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ" КоАП РФУказанные обстоятельства подтверждены собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 29 марта 2024 г. (л.д. 43 - 44); письменными объяснениями К. Хусайн от 29 марта 2024 г. (л.д. 11); протоколом о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения от 28 марта 2023 г. (л.д. 3); рапортом сотрудника полиции от 28 марта 2024 г. (л.д. 2); актом медицинского освидетельствования на состояние опьянения от 28 марта 2023 г. (л.д. 6), и иными материалами дела, которым дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности по правилам статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какая ответственность установлена для работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как направить работника на медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как направить работника на медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения
Типовая ситуация: Как уволить за появление на работе в состоянии опьянения
(Издательство "Главная книга", 2025)Направьте работника на медицинское освидетельствование. Его проводят медицинские организации с соответствующей лицензией. Направление составьте в свободной форме. Отказ от медицинского освидетельствования при наличии акта комиссии не помешает увольнению (Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Направьте работника на медицинское освидетельствование. Его проводят медицинские организации с соответствующей лицензией. Направление составьте в свободной форме. Отказ от медицинского освидетельствования при наличии акта комиссии не помешает увольнению (Руководство Роструда).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 18.12.2015 N 933н
(ред. от 25.03.2019)
"О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.03.2016 N 41390)5. Медицинское освидетельствование проводится в отношении:
(ред. от 25.03.2019)
"О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.03.2016 N 41390)5. Медицинское освидетельствование проводится в отношении: