Нарушение корпоративной этики
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение корпоративной этики (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 189 "Дисциплина труда и трудовой распорядок" Трудового кодекса РФ"Таким образом, если работодатель принял локальный нормативный акт - кодекс корпоративной этики, который регламентирует правила поведения работников и предусматривает ответственность за их нарушение, то он является обязательным для исполнения работниками."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 8 "Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"В случае, если кодекс корпоративной этики является не просто декларативным документом, а регламентирует правила поведения работников и предусматривает ответственность за их нарушение, то он является частью правил внутреннего трудового распорядка и должен приниматься с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, предусмотренном статьей 372 ТК РФ (часть четвертая статьи 8, часть четвертая статьи 189, часть первая статьи 190 ТК РФ)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику
(КонсультантПлюс, 2025)6.2. Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований корпоративной этики
(КонсультантПлюс, 2025)6.2. Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований корпоративной этики
Статья: Квалифицированная юридическая помощь: классификация субъектов ее предоставления и эффективность их работы
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)Для адвокатов предусмотрена не только юридическая ответственность за ненадлежащее исполнение профессионального долга перед доверителем, но и возможность дисциплинарных санкций при нарушении корпоративной этики. Проверка качества юридической помощи иных субъектов, оказывающих ее на платной основе за счет получателя, происходит казуально - по результатам их участия в разрешении конкретной правовой ситуации на основе субъективной оценки получателя помощи.
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)Для адвокатов предусмотрена не только юридическая ответственность за ненадлежащее исполнение профессионального долга перед доверителем, но и возможность дисциплинарных санкций при нарушении корпоративной этики. Проверка качества юридической помощи иных субъектов, оказывающих ее на платной основе за счет получателя, происходит казуально - по результатам их участия в разрешении конкретной правовой ситуации на основе субъективной оценки получателя помощи.