Нарушение правил охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение правил охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление привлечения работников к дисциплинарной ответственности
(КонсультантПлюс, 2024)7. Оформление привлечения к дисциплинарной ответственности. Нарушение правил охраны труда
(КонсультантПлюс, 2024)7. Оформление привлечения к дисциплинарной ответственности. Нарушение правил охраны труда
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Уголовная ответственность за преступления против общественной безопасности и общественного порядка: Лицо привлекается к ответственности за нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов (ст. 217 УК РФ)
(КонсультантПлюс, 2024)главный инженер нарушил правила охраны труда и безопасности при организации производства работ по техническому обслуживанию котельной, в результате чего произошел взрыв, который повлек смерть человека
(КонсультантПлюс, 2024)главный инженер нарушил правила охраны труда и безопасности при организации производства работ по техническому обслуживанию котельной, в результате чего произошел взрыв, который повлек смерть человека
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Охрана труда в организации: основные правила и обязательные документы
(Издательство "Главная книга", 2024)Нарушение правил охраны труда влечет штраф: для малых и микропредприятий - 2 - 30 тыс. руб., для остальных организаций - 50 - 150 тыс. руб., для должностного лица - 2 - 30 тыс. руб. А если нарушение повлекло причинение тяжкого вреда здоровью или смерть - уголовную ответственность для виновного работника (ст. 5.27.1 КоАП РФ, ст. 143 УК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Нарушение правил охраны труда влечет штраф: для малых и микропредприятий - 2 - 30 тыс. руб., для остальных организаций - 50 - 150 тыс. руб., для должностного лица - 2 - 30 тыс. руб. А если нарушение повлекло причинение тяжкого вреда здоровью или смерть - уголовную ответственность для виновного работника (ст. 5.27.1 КоАП РФ, ст. 143 УК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
(ред. от 06.04.2024)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 08.07.2024, с изм. от 18.07.2024)Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
(ред. от 08.07.2024, с изм. от 18.07.2024)Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации