Нарушение режима больничного листа объяснительная
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение режима больничного листа объяснительная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2024)Документы, подтверждающие уважительность причины нарушения режима, в материалы дела не представлены, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что причина ухода М. из стационара, отраженная в объяснительной, не является уважительной.
(КонсультантПлюс, 2024)Документы, подтверждающие уважительность причины нарушения режима, в материалы дела не представлены, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что причина ухода М. из стационара, отраженная в объяснительной, не является уважительной.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли требовать от работника, который выходил на работу во время больничного, объяснения, составлять акты?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Исходя из вышеизложенного с целью решения вопроса об оплате рабочего дня, в который нетрудоспособный работник вышел на работу, правильности начисления и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности работодатель вправе зафиксировать факт выхода работника на работу в период нетрудоспособности в нарушение предписанного ему режима. Работодатель может потребовать от работника объяснительную в письменной форме с указанием причин произошедшего, а при отказе работника представить объяснения - составить соответствующий акт.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Исходя из вышеизложенного с целью решения вопроса об оплате рабочего дня, в который нетрудоспособный работник вышел на работу, правильности начисления и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности работодатель вправе зафиксировать факт выхода работника на работу в период нетрудоспособности в нарушение предписанного ему режима. Работодатель может потребовать от работника объяснительную в письменной форме с указанием причин произошедшего, а при отказе работника представить объяснения - составить соответствующий акт.
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2024)Целесообразно запросить у работника, например, письменное объяснение, в котором он укажет, что работает во время больничного по собственной инициативе. При отказе представить его составьте акт.
(КонсультантПлюс, 2024)Целесообразно запросить у работника, например, письменное объяснение, в котором он укажет, что работает во время больничного по собственной инициативе. При отказе представить его составьте акт.