Нарушение служебной этики
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение служебной этики (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Премирование муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2024)Поскольку работодателем установлен факт нарушения работником Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих... и недобросовестного исполнения должностных обязанностей, а локальным нормативным актом предусмотрено снижение размера премии при установлении такого нарушения, ответчик имел основания для снижения размера премии по итогам работы за квартал..."
(КонсультантПлюс, 2024)Поскольку работодателем установлен факт нарушения работником Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих... и недобросовестного исполнения должностных обязанностей, а локальным нормативным актом предусмотрено снижение размера премии при установлении такого нарушения, ответчик имел основания для снижения размера премии по итогам работы за квартал..."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение муниципального служащего по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)...суд... установив факт отсутствия со стороны ответчика доказательств, подтверждающих обоснованность квалификации значительности проступков, совершенных истцом, учитывая, что нарушения, допущенные В.В. при предоставлении сведений о доходах и имуществе в отношении себя и супруги... являются несущественными, принимая во внимание отсутствие доказательств, подтверждающих совершение В.В. действий, которые можно квалифицировать как нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города... пришел к выводу, что принятое ответчиком решение о прекращении трудовых отношений в связи с утратой доверия не соответствует принципам юридической (дисциплинарной) ответственности при увольнении истца, в связи с чем... изменил формулировку увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации...
(КонсультантПлюс, 2024)...суд... установив факт отсутствия со стороны ответчика доказательств, подтверждающих обоснованность квалификации значительности проступков, совершенных истцом, учитывая, что нарушения, допущенные В.В. при предоставлении сведений о доходах и имуществе в отношении себя и супруги... являются несущественными, принимая во внимание отсутствие доказательств, подтверждающих совершение В.В. действий, которые можно квалифицировать как нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города... пришел к выводу, что принятое ответчиком решение о прекращении трудовых отношений в связи с утратой доверия не соответствует принципам юридической (дисциплинарной) ответственности при увольнении истца, в связи с чем... изменил формулировку увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок подачи жалобы на действия конкурсного управляющего
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Заявители также могут разместить информацию о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) должностных лиц, нарушении положений Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики на официальном сайте.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Заявители также могут разместить информацию о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) должностных лиц, нарушении положений Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики на официальном сайте.
Статья: Правила этики на работе и ответственность за их несоблюдение
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- заключение (протокол заседания, акт) комиссии по результатам служебного расследования по нарушению кодекса этики либо служебная (докладная) записка уполномоченного должностного лица, фиксирующая итоговую оценку обстоятельств неэтичного поведения сотрудника (в т.ч. отношения работника к соблюдению дисциплины труда и норм этики в целом, его предшествующего поведения и последствий, к которым привел или мог привести совершенный им проступок).
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- заключение (протокол заседания, акт) комиссии по результатам служебного расследования по нарушению кодекса этики либо служебная (докладная) записка уполномоченного должностного лица, фиксирующая итоговую оценку обстоятельств неэтичного поведения сотрудника (в т.ч. отношения работника к соблюдению дисциплины труда и норм этики в целом, его предшествующего поведения и последствий, к которым привел или мог привести совершенный им проступок).
Нормативные акты
"Методика оценки рисков Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов"
(утв. решением Правления ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 04.09.2017, протокол N 107)6.3. Риски этики и нарушения норм служебного поведения
(утв. решением Правления ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 04.09.2017, протокол N 107)6.3. Риски этики и нарушения норм служебного поведения
"Основы государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан"
(утв. Президентом РФ 28.04.2011 N Пр-1168)3) устранение факторов, способствующих проявлению безответственности и правового нигилизма в деятельности государственных и муниципальных служащих, совершенствование систем профилактики нарушений закона и служебной этики в правоохранительной деятельности; внедрение комплекса мер морального и материального поощрения образцового исполнения служебного долга;
(утв. Президентом РФ 28.04.2011 N Пр-1168)3) устранение факторов, способствующих проявлению безответственности и правового нигилизма в деятельности государственных и муниципальных служащих, совершенствование систем профилактики нарушений закона и служебной этики в правоохранительной деятельности; внедрение комплекса мер морального и материального поощрения образцового исполнения служебного долга;