Нарушение статьи 103 ТК РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение статьи 103 ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление работника с графиком сменности
(КонсультантПлюс, 2024)...основанием для привлечения... к административной ответственности... послужили... выводы о том, что... работодателем... в нарушение положений статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации... С. не была ознакомлена за месяц до введения в действие сменного графика...
(КонсультантПлюс, 2024)...основанием для привлечения... к административной ответственности... послужили... выводы о том, что... работодателем... в нарушение положений статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации... С. не была ознакомлена за месяц до введения в действие сменного графика...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2024)Работа по сменам означает, что работники сменяют друг друга в течение одних суток (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 103 ТК РФ). Это условие не соблюдается, если работник или группа работников трудятся, предположим, в течение 24 часов.
(КонсультантПлюс, 2024)Работа по сменам означает, что работники сменяют друг друга в течение одних суток (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 103 ТК РФ). Это условие не соблюдается, если работник или группа работников трудятся, предположим, в течение 24 часов.