Нарушение трудовых отношений
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение трудовых отношений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные требования, руководствуясь положениями ст. ст. 60.2, 72, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу, что нарушений трудовых прав истца не имеется, поскольку срок, в течение которого работник (истец) будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем установлены работодателем с письменного согласия работника, что подтверждается подписанным дополнительным соглашением, в котором предусмотрено установление ежемесячных доплат по выполнению обязанностей учителя физики только на 2021 - 2022 год, соответственно, и недельная нагрузка на должности "учитель" в количестве пять часов установлена на 2021 - 2022 год. Наличие дополнительного соглашения с установлением конкретного срока распределения нагрузки по должности учитель, указывает на законность действий ответчика, отсутствие нарушений трудовых прав истца. Довод истца о том, что имело место односторонне изменение условий трудового договора в части оплаты труда не нашел подтверждения в судебном заседании с учетом изложенного, в связи с чем суд пришел к выводу, что требование об установлении факта нарушения трудовых отношений между истцом и ответчиком удовлетворению не подлежит, равно как и производные требования об обязании допустить к работе на основании предписания, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за вынужденный прогул."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ"Руководствуясь положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, установив факт трудовых отношений и нарушение ответчицей трудовых прав Л., суды, учитывая характер допущенного ответчиком нарушения, повлекшего за собой нарушение права на оплату труда и нарушение пенсионных прав истца, предпенсионный возраст истца, характера и степень причиненных истцу нравственных страданий, материальное и семейное положение ответчика, обстоятельства причинения истцу морального вреда, а также требований разумности и справедливости, пришли к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: За что штрафует трудовая инспекция
(КонсультантПлюс, 2024)5. За какие иные нарушения в сфере трудовых отношений может оштрафовать трудовая инспекция
(КонсультантПлюс, 2024)5. За какие иные нарушения в сфере трудовых отношений может оштрафовать трудовая инспекция
Готовое решение: Что учесть в связи с созданием межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости
(КонсультантПлюс, 2024)рассматривать ситуации, связанные, например, с осуществлением трудовой деятельности с нарушением порядка оформления трудовых отношений.
(КонсультантПлюс, 2024)рассматривать ситуации, связанные, например, с осуществлением трудовой деятельности с нарушением порядка оформления трудовых отношений.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-ФЗ
(ред. от 28.11.2015)
"Об объединениях работодателей"Статья 9. Ответственность членов объединения работодателей за нарушение или невыполнение соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения и заключенных объединением работодателей
(ред. от 28.11.2015)
"Об объединениях работодателей"Статья 9. Ответственность членов объединения работодателей за нарушение или невыполнение соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения и заключенных объединением работодателей
"Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации" от 30.04.1999 N 81-ФЗ
(ред. от 22.06.2024)2. В случае отсутствия судовых документов или наличия достаточных оснований полагать, что судно не удовлетворяет требованиям, касающимся безопасности мореплавания и защиты морской среды от загрязнения с судов, а также в случае, если на судне не соблюдаются требования в области трудовых отношений в морском судоходстве, капитан морского порта подвергает судно осмотру.
(ред. от 22.06.2024)2. В случае отсутствия судовых документов или наличия достаточных оснований полагать, что судно не удовлетворяет требованиям, касающимся безопасности мореплавания и защиты морской среды от загрязнения с судов, а также в случае, если на судне не соблюдаются требования в области трудовых отношений в морском судоходстве, капитан морского порта подвергает судно осмотру.