Назначение исполняющего обязанности директора при увольнении директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Назначение исполняющего обязанности директора при увольнении директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Регистрация сведений о директоре юрлица
(КонсультантПлюс, 2024)- возложить обязанность на налоговую инспекцию внести в Единый государственный реестр юридических лиц... запись о прекращении полномочий исполняющего обязанности директора общества В.;
(КонсультантПлюс, 2024)- возложить обязанность на налоговую инспекцию внести в Единый государственный реестр юридических лиц... запись о прекращении полномочий исполняющего обязанности директора общества В.;
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 14.08.2023 N 05АП-3662/2023 по делу N А59-6274/2020
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделок недействительными и применении последствий недействительности сделок.
Решение: Определение оставлено без изменения.Руководствуясь данными разъяснениями, суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что установление у Рудаковой А.В. номинального статуса руководителя предприятия не свидетельствует об утрате статуса контролирующего должника лица в спорный период. Вина руководителя должника Рудаковой А.В. выражена в передаче Нефедову Е.А. практически всех полномочий необходимых для управления обществом, в том числе обязанностей, прямо возложенных на руководителя организаций, в том числе Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". Такое поведение нельзя признать добросовестным, при этом доказательств невозможности расторгнуть трудовой договор либо назначить руководителем иное лицо, в том числе и Нефедова Е.А., по причине невозможности осуществлять руководство обществом, Рудаковой А.В. не представлено.
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделок недействительными и применении последствий недействительности сделок.
Решение: Определение оставлено без изменения.Руководствуясь данными разъяснениями, суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что установление у Рудаковой А.В. номинального статуса руководителя предприятия не свидетельствует об утрате статуса контролирующего должника лица в спорный период. Вина руководителя должника Рудаковой А.В. выражена в передаче Нефедову Е.А. практически всех полномочий необходимых для управления обществом, в том числе обязанностей, прямо возложенных на руководителя организаций, в том числе Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". Такое поведение нельзя признать добросовестным, при этом доказательств невозможности расторгнуть трудовой договор либо назначить руководителем иное лицо, в том числе и Нефедова Е.А., по причине невозможности осуществлять руководство обществом, Рудаковой А.В. не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые особенности правового регулирования труда единоличного исполнительного органа юридического лица
(Голубева Т.Ю., Мельник Д.Э.)
("Гражданское право", 2023, N 5)Так, предлагается указать, что в случае увольнения руководителя организации (единоличного коллегиального органа) по собственному желанию и отсутствия кандидатуры для назначения на высвобождаемую должность исполняющим обязанности такого руководителя становится учредитель общества/один из учредителей, а в случае, если учредителем общества является юридическое лицо, исполняющим обязанности назначается руководитель такого общества, его заместитель (при наличии) или главный бухгалтер.
(Голубева Т.Ю., Мельник Д.Э.)
("Гражданское право", 2023, N 5)Так, предлагается указать, что в случае увольнения руководителя организации (единоличного коллегиального органа) по собственному желанию и отсутствия кандидатуры для назначения на высвобождаемую должность исполняющим обязанности такого руководителя становится учредитель общества/один из учредителей, а в случае, если учредителем общества является юридическое лицо, исполняющим обязанности назначается руководитель такого общества, его заместитель (при наличии) или главный бухгалтер.
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2024)Если у вас ООО с единственным учредителем, который на основании трудового договора также исполняет обязанности директора ООО, то, например, в случае добровольной ликвидации вопрос о ее проведении, в том числе о назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии), об основании увольнения себя как директора, он решает единолично. При этом на него распространяются нормы трудового законодательства, за исключением положений гл. 43 ТК РФ. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ч. 2 ст. 273 ТК РФ, п. 2 ст. 61, п. 3 ст. 62 ГК РФ, ст. 39, п. п. 1, 2 ст. 57 Закона об ООО, Письма Роструда от 29.07.2021 N ПГ/20827-6-1.
(КонсультантПлюс, 2024)Если у вас ООО с единственным учредителем, который на основании трудового договора также исполняет обязанности директора ООО, то, например, в случае добровольной ликвидации вопрос о ее проведении, в том числе о назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии), об основании увольнения себя как директора, он решает единолично. При этом на него распространяются нормы трудового законодательства, за исключением положений гл. 43 ТК РФ. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ч. 2 ст. 273 ТК РФ, п. 2 ст. 61, п. 3 ст. 62 ГК РФ, ст. 39, п. п. 1, 2 ст. 57 Закона об ООО, Письма Роструда от 29.07.2021 N ПГ/20827-6-1.
Нормативные акты
Федеральный закон от 03.07.2016 N 237-ФЗ
(ред. от 19.12.2022)
"О государственной кадастровой оценке"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)2.1. Лицо, осуществляющее руководство бюджетным учреждением, должно отвечать требованиям, предусмотренным частью 1 настоящей статьи, а также не должно иметь фактов расторжения трудового договора с ним по основанию, предусмотренному частью 3.1 настоящей статьи, в течение трех лет, предшествовавших дню его назначения на должность руководителя бюджетного учреждения или возложения на него обязанностей руководителя бюджетного учреждения.
(ред. от 19.12.2022)
"О государственной кадастровой оценке"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)2.1. Лицо, осуществляющее руководство бюджетным учреждением, должно отвечать требованиям, предусмотренным частью 1 настоящей статьи, а также не должно иметь фактов расторжения трудового договора с ним по основанию, предусмотренному частью 3.1 настоящей статьи, в течение трех лет, предшествовавших дню его назначения на должность руководителя бюджетного учреждения или возложения на него обязанностей руководителя бюджетного учреждения.
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)12. Сотрудник, зачисленный в распоряжение органа принудительного исполнения, до назначения на другую должность в органах принудительного исполнения либо увольнения со службы в органах принудительного исполнения выполняет поручения руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя либо исполняет служебные обязанности по ранее замещаемой должности.
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)12. Сотрудник, зачисленный в распоряжение органа принудительного исполнения, до назначения на другую должность в органах принудительного исполнения либо увольнения со службы в органах принудительного исполнения выполняет поручения руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя либо исполняет служебные обязанности по ранее замещаемой должности.