Назначение специалиста по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Назначение специалиста по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.04.2023 N 15-2/ООГ-2006 <Как и какие сведения нужно передать об обученных охране труда работниках>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)3. Назначаем ответственного за охрану труда. Если в компании не более 15 человек, работодатель может не назначать специалиста по охране труда. Работодатель может сам быть таким ответственным либо приказом назначить работника, ответственного за проведение инструктажей. Второй вариант - заключить договор с аккредитованной компанией, оказывающей услуги по охране труда.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)3. Назначаем ответственного за охрану труда. Если в компании не более 15 человек, работодатель может не назначать специалиста по охране труда. Работодатель может сам быть таким ответственным либо приказом назначить работника, ответственного за проведение инструктажей. Второй вариант - заключить договор с аккредитованной компанией, оказывающей услуги по охране труда.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.