Неполная ставка квотирование рабочих мест для инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполная ставка квотирование рабочих мест для инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выполнение квоты для инвалидов с учетом новых правил, действующих с 1 сентября 2024 г.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 39)Отметим, что и ранее в период действия старых Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 (утратили силу с 1 сентября 2024 г.), Минтруд России тоже считал, что работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных работников, внешних совместителей и лиц, работающих на условиях неполного рабочего времени (письмо Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129 (ответы на вопросы 20, 21 и 23)).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 39)Отметим, что и ранее в период действия старых Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 (утратили силу с 1 сентября 2024 г.), Минтруд России тоже считал, что работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных работников, внешних совместителей и лиц, работающих на условиях неполного рабочего времени (письмо Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129 (ответы на вопросы 20, 21 и 23)).
Вопрос: О включении дистанционных работников и работников с неполным рабочим временем в расчет квоты для приема на работу инвалидов.
(Письмо Минтруда России от 11.09.2024 N 16-5/ООГ-1690)Учитывая вышеизложенное, работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных работников.
(Письмо Минтруда России от 11.09.2024 N 16-5/ООГ-1690)Учитывая вышеизложенное, работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных работников.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р
<Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации>создание возможностей трудоустройства инвалидов на открытом рынке труда, в том числе финансовая поддержка работодателей для поощрения их деятельности (по организации профессионального обучения и последующей занятости инвалидов, квотированию рабочих мест для приема инвалидов);
<Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации>создание возможностей трудоустройства инвалидов на открытом рынке труда, в том числе финансовая поддержка работодателей для поощрения их деятельности (по организации профессионального обучения и последующей занятости инвалидов, квотированию рабочих мест для приема инвалидов);