Неполное рабочее время по инициативе работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Неполное рабочее время по инициативе работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 93 ТК РФРаботодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работника, который воспитывает без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 18 лет) >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время3.3. Установление неполного рабочего времени в соответствии с соглашением сторон по инициативе работника
Типовая ситуация: Как оформить неполное рабочее время
(Издательство "Главная книга", 2024)
Для перевода на неполный рабочий день или неделю по инициативе работника нужно его заявление, приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору. Не позднее 25 числа следующего месяца сдайте в СФР подраздел 1.1 ЕФС-1 с мероприятием "Перевод", указав в графе 6 код "НЕПД" или "НЕПН".

Нормативные акты