Неполное рабочее время пособие по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполное рабочее время пособие по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Как верно отмечено судами, предусмотренное частью 2 статьи 11.1 Закона N 255-ФЗ право лиц, совмещающих уход за ребенком с работой в режиме неполного рабочего времени, на получение пособия по уходу за ребенком направлено на компенсацию заработка, утраченного из-за неполного рабочего времени, сокращение которого вызвано необходимостью в оставшееся рабочее время продолжать осуществлять уход за ребенком."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд счел, что за работником, который, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени дистанционно и продолжал осуществлять уход за ребенком, сохраняется право на ежемесячное пособие. При этом законом не закреплено, на какое минимальное время должна быть сокращена ежедневная работа или неполная рабочая неделя для того, чтобы это считалось неполным рабочим днем или неделей для целей сохранения права на пособие.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд счел, что за работником, который, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени дистанционно и продолжал осуществлять уход за ребенком, сохраняется право на ежемесячное пособие. При этом законом не закреплено, на какое минимальное время должна быть сокращена ежедневная работа или неполная рабочая неделя для того, чтобы это считалось неполным рабочим днем или неделей для целей сохранения права на пособие.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как сохранить пособие по уходу за ребенком при неполном рабочем времени
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2