Неполное рабочее время во вредных условиях труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполное рабочее время во вредных условиях труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обзор правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации по налоговым спорам за декабрь 2020 г. - январь 2021 г.
(Щекин Д.М., Машков Л.И.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 3)Соответствует Конституции РФ позиция, в соответствии с которой работодатели обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу за работников, занятых на работе с вредными условиями труда неполное рабочее время, несмотря на то что такие работники не имеют права на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости.
(Щекин Д.М., Машков Л.И.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 3)Соответствует Конституции РФ позиция, в соответствии с которой работодатели обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу за работников, занятых на работе с вредными условиями труда неполное рабочее время, несмотря на то что такие работники не имеют права на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости.
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2024)Работник принят на работу с вредными условиями труда 01.08.2023. Ему установлено неполное рабочее время (неполная рабочая неделя и неполный рабочий день) - 4 рабочих дня в неделю по 5 часов (пятница, суббота и воскресенье - выходные). Работа на полной ставке предполагает 30-часовую рабочую неделю с 6-часовым рабочим днем (выходные дни в субботу и воскресенье). Работнику полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда - 7 календарных дней (с учетом ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Работник принят на работу с вредными условиями труда 01.08.2023. Ему установлено неполное рабочее время (неполная рабочая неделя и неполный рабочий день) - 4 рабочих дня в неделю по 5 часов (пятница, суббота и воскресенье - выходные). Работа на полной ставке предполагает 30-часовую рабочую неделю с 6-часовым рабочим днем (выходные дни в субботу и воскресенье). Работнику полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда - 7 календарных дней (с учетом ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 337
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за финансовыми вложениями и обязательствами организаций и деятельностью религиозных организаций"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за финансовыми вложениями и обязательствами организаций и деятельностью религиозных организаций"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.