Неполные сведения о доходах
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполные сведения о доходах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение госслужащего в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2026)...Доводы кассационной жалобы Ж.О.В. об отсутствии ее вины в коррупционном правонарушении в связи с тем, что заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах в отношении своего супруга она не сообщала, так как супруг попросту не сообщил ей о своих счетах, не могут повлечь отмену судебных постановлений..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Доводы кассационной жалобы Ж.О.В. об отсутствии ее вины в коррупционном правонарушении в связи с тем, что заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах в отношении своего супруга она не сообщала, так как супруг попросту не сообщил ей о своих счетах, не могут повлечь отмену судебных постановлений..."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение муниципального служащего
(КонсультантПлюс, 2026)...из содержания приказа об увольнении К.С. четко и однозначно не усматривается основание увольнения, а именно по какому основанию с ним расторгнут трудовой договор за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с федеральными законами... "О муниципальной службе в Российской Федерации" и... "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, выразившееся в представлении в отношении себя недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетные периоды... или в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации), поскольку данные основания обладают самостоятельными признаками, каждый из которых влечет расторжение трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2026)...из содержания приказа об увольнении К.С. четко и однозначно не усматривается основание увольнения, а именно по какому основанию с ним расторгнут трудовой договор за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с федеральными законами... "О муниципальной службе в Российской Федерации" и... "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, выразившееся в представлении в отношении себя недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетные периоды... или в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации), поскольку данные основания обладают самостоятельными признаками, каждый из которых влечет расторжение трудового договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы законодательного регулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих за коррупционные правонарушения
(Брежнев О.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 9)Однако необходимость установления вины все же вытекает из нормативного определения некоторых составов дисциплинарных коррупционных правонарушений. Например, п. 2 ч. 1 ст. 59.2 ФЗ о ГГС РФ предусматривает возможность увольнения в связи с утратой доверия за представление государственным гражданским служащим заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Термин "заведомо" означает, что соответствующее деяние должно быть совершено с прямым умыслом.
(Брежнев О.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 9)Однако необходимость установления вины все же вытекает из нормативного определения некоторых составов дисциплинарных коррупционных правонарушений. Например, п. 2 ч. 1 ст. 59.2 ФЗ о ГГС РФ предусматривает возможность увольнения в связи с утратой доверия за представление государственным гражданским служащим заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Термин "заведомо" означает, что соответствующее деяние должно быть совершено с прямым умыслом.
Статья: Работа органов прокуратуры в сфере противодействия коррупции в 2022 году
(Ильяков А.Д.)
("Законность", 2023, N 5)Так, по инициативе прокуратуры в связи с утратой доверия прекращены досрочно полномочия депутата областной думы, представившего неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и нарушившего запрет получать не предусмотренные законодательством Российской Федерации вознаграждения или подарки от физических и юридических лиц.
(Ильяков А.Д.)
("Законность", 2023, N 5)Так, по инициативе прокуратуры в связи с утратой доверия прекращены досрочно полномочия депутата областной думы, представившего неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и нарушившего запрет получать не предусмотренные законодательством Российской Федерации вознаграждения или подарки от физических и юридических лиц.
Нормативные акты
"Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)По приказу Росрыболовства ввиду факта возможного представления неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении Б. была назначена проверка в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)По приказу Росрыболовства ввиду факта возможного представления неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении Б. была назначена проверка в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065.
Статья: Особые права работниц, являющихся матерями-одиночками
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)5. Непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)5. Непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- непринятие мер к урегулированию конфликта интересов, непредставление или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах и расходах;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- непринятие мер к урегулированию конфликта интересов, непредставление или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах и расходах;
Статья: Топ-3 ошибок при увольнении за утрату доверия
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытие (наличие) счетов (вкладов), хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владение и (или) пользование иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ);
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытие (наличие) счетов (вкладов), хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владение и (или) пользование иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- непринятия мер к урегулированию конфликта интересов, не предоставления или предоставления неполных или недостоверных сведений о своих доходах и расходах;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- непринятия мер к урегулированию конфликта интересов, не предоставления или предоставления неполных или недостоверных сведений о своих доходах и расходах;
Статья: Надзор за исполнением законодательства о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
(Мурашкин И.Ю.)
("Законность", 2025, N 7)ее организации (информационная и разъяснительная работа с должностными лицами, в чьи обязанности входит представление сведений о доходах; подготовка информационных бюллетеней и памяток, проведение учебных занятий по вопросам заполнения справок о доходах, разъяснения законодательства; индивидуальные консультации работниками кадровой службы; подготовка графиков принятия сведений о доходах и т.д.). Отсутствие должной разъяснительной работы по заполнению соответствующих справок зачастую приводит к представлению неполных или недостоверных сведений о доходах <15>;
(Мурашкин И.Ю.)
("Законность", 2025, N 7)ее организации (информационная и разъяснительная работа с должностными лицами, в чьи обязанности входит представление сведений о доходах; подготовка информационных бюллетеней и памяток, проведение учебных занятий по вопросам заполнения справок о доходах, разъяснения законодательства; индивидуальные консультации работниками кадровой службы; подготовка графиков принятия сведений о доходах и т.д.). Отсутствие должной разъяснительной работы по заполнению соответствующих справок зачастую приводит к представлению неполных или недостоверных сведений о доходах <15>;
"Государственный контроль (надзор): монография"
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)Однако за отдельные проступки коррупционного характера предусматривается увольнение в связи с утратой доверия (непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, непредставление сведений (представление недостоверных или неполных сведений) о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера, осуществление предпринимательской деятельности и др.).
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)Однако за отдельные проступки коррупционного характера предусматривается увольнение в связи с утратой доверия (непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, непредставление сведений (представление недостоверных или неполных сведений) о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера, осуществление предпринимательской деятельности и др.).
Статья: О типовых ошибках, допускаемых органами местного самоуправления при применении действующего законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
(Щепачев В.А.)
("Местное право", 2025, N 3)2. Нарушения, связанные с предоставлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
(Щепачев В.А.)
("Местное право", 2025, N 3)2. Нарушения, связанные с предоставлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.