Непосредственное подчинение
Подборка наиболее важных документов по запросу Непосредственное подчинение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок при переводе работника на другую работу или к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно содержанию Дополнительного соглашения... к трудовому договору... стороны договорились изменить условия трудового договора, а именно, истец... принимается на должность Эксперта по осмотру автомобилей в Отдел онлайн-продаж. Круг обязанностей по должности и его непосредственное подчинение предусмотрены должностной инструкцией работника, а также локальными нормативными актами работодателя. Работник подчиняется непосредственно начальнику Отдела онлайн-продаж. Все другие условия трудового договора... неизменны и обязательны для исполнения сторонами. Перевод работника на другую работу оформлен приказом...
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно содержанию Дополнительного соглашения... к трудовому договору... стороны договорились изменить условия трудового договора, а именно, истец... принимается на должность Эксперта по осмотру автомобилей в Отдел онлайн-продаж. Круг обязанностей по должности и его непосредственное подчинение предусмотрены должностной инструкцией работника, а также локальными нормативными актами работодателя. Работник подчиняется непосредственно начальнику Отдела онлайн-продаж. Все другие условия трудового договора... неизменны и обязательны для исполнения сторонами. Перевод работника на другую работу оформлен приказом...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2024)Увольнение в связи с утратой доверия признается законным, если муниципальный служащий не уведомил работодателя о возможном конфликте интересов в связи с замещением двух должностей, находящихся в непосредственном подчинении друг другу, даже если работодатель и учредитель были осведомлены об этом
(КонсультантПлюс, 2024)Увольнение в связи с утратой доверия признается законным, если муниципальный служащий не уведомил работодателя о возможном конфликте интересов в связи с замещением двух должностей, находящихся в непосредственном подчинении друг другу, даже если работодатель и учредитель были осведомлены об этом
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие требования предъявляют к государственным гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2024)замещение должности предполагает ваше непосредственное подчинение (подконтрольность) вашему близкому родственнику (свойственнику) либо, наоборот, он находится в таком положении по отношению к вам (за исключением некоторых случаев);
(КонсультантПлюс, 2024)замещение должности предполагает ваше непосредственное подчинение (подконтрольность) вашему близкому родственнику (свойственнику) либо, наоборот, он находится в таком положении по отношению к вам (за исключением некоторых случаев);
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: