Непредставление центр занятости сведений о вакансиях
Подборка наиболее важных документов по запросу Непредставление центр занятости сведений о вакансиях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.10.2024 N 88-21665/2024 (УИД 03RS0005-01-2023-005178-51)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании отказа в трудоустройстве на работу незаконным, об обязании принять на работу; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании расходов на прохождение медицинской комиссии.
Обстоятельства: Истец указал, что отказ в трудоустройстве по причине наличия у него судимости является незаконным, поскольку он имеет необходимую квалификацию для трудоустройства, опыт работы и уровень образования.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о том, что судом удовлетворено ходатайство истца об истребовании доказательств в ЦЗН Октябрьского района г. Уфы, однако сведения о размещенной вакансии N, в которых указаны требования к соискателю по запросу истца не представлены; о том, что судом не приняты в качестве допустимых доказательств данные сведения, представленные истцом в виде фотоотчета, а также о том, что отсутствие данных сведений повлияло на исход дела, не могут являться основанием для отмены оспариваемых судебных постановлений.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании отказа в трудоустройстве на работу незаконным, об обязании принять на работу; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании расходов на прохождение медицинской комиссии.
Обстоятельства: Истец указал, что отказ в трудоустройстве по причине наличия у него судимости является незаконным, поскольку он имеет необходимую квалификацию для трудоустройства, опыт работы и уровень образования.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о том, что судом удовлетворено ходатайство истца об истребовании доказательств в ЦЗН Октябрьского района г. Уфы, однако сведения о размещенной вакансии N, в которых указаны требования к соискателю по запросу истца не представлены; о том, что судом не приняты в качестве допустимых доказательств данные сведения, представленные истцом в виде фотоотчета, а также о том, что отсутствие данных сведений повлияло на исход дела, не могут являться основанием для отмены оспариваемых судебных постановлений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О выполнении обязанности по представлению сведений о вакансиях в службу занятости и об ответственности за непредставление таких сведений.
(Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378)Вопрос: 1. Будет ли наказан работодатель за непредставление в службу занятости сведений о вакансиях? Если да, то как и на основании каких документов?
(Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378)Вопрос: 1. Будет ли наказан работодатель за непредставление в службу занятости сведений о вакансиях? Если да, то как и на основании каких документов?
Статья: Информация о вакансиях в службу занятости: ответственность за непредставление
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)Работодатели обязаны представлять информацию о вакансиях в службу занятости. В какие сроки представляются данные сведения? Предусмотрена ли ответственность за непредставление такой информации? Ответы - в нашей статье.
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)Работодатели обязаны представлять информацию о вакансиях в службу занятости. В какие сроки представляются данные сведения? Предусмотрена ли ответственность за непредставление такой информации? Ответы - в нашей статье.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 08.10.2019 N 31-П
"По делу о проверке конституционности положений пунктов 1 и 2 статьи 3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина М.В. Чайковского"Между тем гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, не предъявившим при постановке на регистрационный учет документов, подтверждающих уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы, выдаются содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера, не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях (пункт 4 Требований к подбору подходящей работы).
"По делу о проверке конституционности положений пунктов 1 и 2 статьи 3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина М.В. Чайковского"Между тем гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, не предъявившим при постановке на регистрационный учет документов, подтверждающих уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы, выдаются содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера, не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях (пункт 4 Требований к подбору подходящей работы).