Непрерывный трудовой стаж это
Подборка наиболее важных документов по запросу Непрерывный трудовой стаж это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 07.03.2024 N 88-1969/2024 по делу N 2-2507/2023 (УИД 27RS0001-01-2023-001781-57)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчиком не все периоды работы включены в трудовой стаж, в результате чего нарушены права и законные интересы истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Отменяя решение суда первой инстанции, удовлетворившего требования ФИО2 о включении периодов пребывания ее за границей в связи с работой супруга в страховой стаж и возложении обязанности на пенсионные органы по перерасчету установленной пенсии, суд апелляционной инстанции, проанализировав пенсионное законодательство СССР, учитывая положения Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в период назначения ФИО2 пенсии, а также действующие ныне Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Перечень международных организаций, супругам работников которых при установлении страховых пенсий в страховой стаж засчитывается период проживания за границей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2014 года N 284, пришел к выводу о том, что время пребывания истца за границей в качестве члена семьи советского специалиста, направленного за границу для работы по контракту, не подлежало включению в трудовой стаж в соответствии с ранее действовавшим законодательством, и не подлежит включению в страховой стаж сейчас. Выводы суда первой инстанции о достаточности записей в трудовой книжке ФИО2 о ее увольнениях в связи с выездом за границу к месту командирования мужа для включения спорных периодов в страховой стаж, со ссылкой на пункт "д" статьи 92 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1, являются ошибочными. Возможность включения в общий трудовой стаж периода пребывания за границей жен (мужей) советских специалистов, направленных за границу для работы по контракту, в силу положений постановления Совета Министров СССР от 22 марта 1955 года N 552 "О трудовом стаже работников, направляемых на работу в учреждения СССР за границей и в международные организации" и Правил об условиях труда советских работников за границей, утвержденных Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 25 декабря 1974 года N 365, предусмотрена только в случае если во время пребывания за границей они были трудоустроены в учреждения СССР за границей или в международные организации. Время пребывания за границей не работавших в учреждениях СССР за границей или в международных организациях членов семей работников, направленных в учреждения СССР за границей или в международные организации, не прерывает их трудового стажа, если перерыв между днем возвращения в СССР и днем поступления на работу не превысил двух месяцев, не считая времени проезда к месту постоянного жительства, однако это не свидетельствует о возможности включения этого периода в трудовой стаж.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчиком не все периоды работы включены в трудовой стаж, в результате чего нарушены права и законные интересы истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Отменяя решение суда первой инстанции, удовлетворившего требования ФИО2 о включении периодов пребывания ее за границей в связи с работой супруга в страховой стаж и возложении обязанности на пенсионные органы по перерасчету установленной пенсии, суд апелляционной инстанции, проанализировав пенсионное законодательство СССР, учитывая положения Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в период назначения ФИО2 пенсии, а также действующие ныне Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Перечень международных организаций, супругам работников которых при установлении страховых пенсий в страховой стаж засчитывается период проживания за границей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2014 года N 284, пришел к выводу о том, что время пребывания истца за границей в качестве члена семьи советского специалиста, направленного за границу для работы по контракту, не подлежало включению в трудовой стаж в соответствии с ранее действовавшим законодательством, и не подлежит включению в страховой стаж сейчас. Выводы суда первой инстанции о достаточности записей в трудовой книжке ФИО2 о ее увольнениях в связи с выездом за границу к месту командирования мужа для включения спорных периодов в страховой стаж, со ссылкой на пункт "д" статьи 92 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1, являются ошибочными. Возможность включения в общий трудовой стаж периода пребывания за границей жен (мужей) советских специалистов, направленных за границу для работы по контракту, в силу положений постановления Совета Министров СССР от 22 марта 1955 года N 552 "О трудовом стаже работников, направляемых на работу в учреждения СССР за границей и в международные организации" и Правил об условиях труда советских работников за границей, утвержденных Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 25 декабря 1974 года N 365, предусмотрена только в случае если во время пребывания за границей они были трудоустроены в учреждения СССР за границей или в международные организации. Время пребывания за границей не работавших в учреждениях СССР за границей или в международных организациях членов семей работников, направленных в учреждения СССР за границей или в международные организации, не прерывает их трудового стажа, если перерыв между днем возвращения в СССР и днем поступления на работу не превысил двух месяцев, не считая времени проезда к месту постоянного жительства, однако это не свидетельствует о возможности включения этого периода в трудовой стаж.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажа2. Что такое непрерывный трудовой стаж и где он используется
Типовая ситуация: Страховой стаж для больничного: что включать и как считать
(Издательство "Главная книга", 2024)Непрерывный трудовой стаж считают по Правилам, действовавшим до 2007 г. Кроме работы в непрерывный стаж также включают службу в армии и учебу в ПТУ.
(Издательство "Главная книга", 2024)Непрерывный трудовой стаж считают по Правилам, действовавшим до 2007 г. Кроме работы в непрерывный стаж также включают службу в армии и учебу в ПТУ.