Нерабочие дни в январе 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочие дни в январе 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2022 N 88-6799/2022 по делу N 2-2176/2021
Категория спора: Участие в долевом строительстве.
Требования участника долевого строительства: 1) О взыскании неустойки; 2) О взыскании расходов на устранение недостатков; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В ходе эксплуатации квартиры истцом обнаружены строительные недостатки, стоимость устранения которых определена на основании заключения специалиста. Направленная в адрес застройщика претензия оставлена без удовлетворения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Поскольку претензия получена застройщиком 23 декабря 2020 года, предусмотренный Законом Российской Федерации от 07 февраля 1992 года N 2300-1 "О защите прав потребителей" 10-дневный срок для выполнения требований потребителя в добровольном порядке приходился на нерабочий праздничный день (02 января 2021 года), следовательно, последним днем срока являлось 10 января 2021 года, отсюда неустойка подлежала начислению с 11 января 2021 года.
Категория спора: Участие в долевом строительстве.
Требования участника долевого строительства: 1) О взыскании неустойки; 2) О взыскании расходов на устранение недостатков; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В ходе эксплуатации квартиры истцом обнаружены строительные недостатки, стоимость устранения которых определена на основании заключения специалиста. Направленная в адрес застройщика претензия оставлена без удовлетворения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Поскольку претензия получена застройщиком 23 декабря 2020 года, предусмотренный Законом Российской Федерации от 07 февраля 1992 года N 2300-1 "О защите прав потребителей" 10-дневный срок для выполнения требований потребителя в добровольном порядке приходился на нерабочий праздничный день (02 января 2021 года), следовательно, последним днем срока являлось 10 января 2021 года, отсюда неустойка подлежала начислению с 11 января 2021 года.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2022 N 77-2035/2022
Приговор: По ч. 3 ст. 30, пп. "г" ч. 4 ст. 228.1 УК РФ (покушение; незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов...).
Определение: Акты изменены: исключена из описательно-мотивировочной части приговора ссылка на показания свидетелей в части обстоятельств совершенного осужденными преступления как на доказательства, подтверждающие их виновность.Обыск по адресу: <адрес>, был проведен 23 января 2020 года на основании ст. 182 УПК РФ в случаях, указанных в ч. 5 ст. 165 УПК РФ, уполномоченным на то должностным лицом в присутствии понятых, при этом участвовавшим в производстве следственных действий лицам были разъяснены их процессуальные права, после проведения обыска был составлен протокол, который был подписан, замечаний по поводу содержания не поступало. Постановлением Красногорского городского суда Московской области от 27 января 2020 года обыск, проведенный 23 января 2020 года по вышеназванному адресу, признан законным. Направление следователем уведомления в суд 27 января 2020 года, первый рабочий день после выходных дней, не свидетельствует о незаконности проведенного следственного действия и недопустимости полученных доказательств, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 128 УПК РФ, если окончание срока приходится на нерабочий день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день, за исключением случаев исчисления сроков при задержании, содержании под стражей, домашнем аресте, запрете определенных действий и нахождении в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях.
Приговор: По ч. 3 ст. 30, пп. "г" ч. 4 ст. 228.1 УК РФ (покушение; незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов...).
Определение: Акты изменены: исключена из описательно-мотивировочной части приговора ссылка на показания свидетелей в части обстоятельств совершенного осужденными преступления как на доказательства, подтверждающие их виновность.Обыск по адресу: <адрес>, был проведен 23 января 2020 года на основании ст. 182 УПК РФ в случаях, указанных в ч. 5 ст. 165 УПК РФ, уполномоченным на то должностным лицом в присутствии понятых, при этом участвовавшим в производстве следственных действий лицам были разъяснены их процессуальные права, после проведения обыска был составлен протокол, который был подписан, замечаний по поводу содержания не поступало. Постановлением Красногорского городского суда Московской области от 27 января 2020 года обыск, проведенный 23 января 2020 года по вышеназванному адресу, признан законным. Направление следователем уведомления в суд 27 января 2020 года, первый рабочий день после выходных дней, не свидетельствует о незаконности проведенного следственного действия и недопустимости полученных доказательств, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 128 УПК РФ, если окончание срока приходится на нерабочий день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день, за исключением случаев исчисления сроков при задержании, содержании под стражей, домашнем аресте, запрете определенных действий и нахождении в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение и отпуск "под елочкой"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Если работник напишет в заявлении: "Прошу предоставить оплачиваемый очередной отпуск с 28.12.2022 по 09.01.2023", - календарными днями отпуска считаются только 28 - 30 декабря и 8 - 9 января 2023 года. На работу работник должен выйти 10 января. Если в заявлении работника будет написано: "Прошу предоставить оплачиваемый очередной отпуск на 14 календарных дней с 28.12.2020", - тогда на работу ему нужно выйти 21 января 2023 года. Нерабочие новогодние дни с 31 декабря по 9 января не нужно включать в период отпуска работника.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Если работник напишет в заявлении: "Прошу предоставить оплачиваемый очередной отпуск с 28.12.2022 по 09.01.2023", - календарными днями отпуска считаются только 28 - 30 декабря и 8 - 9 января 2023 года. На работу работник должен выйти 10 января. Если в заявлении работника будет написано: "Прошу предоставить оплачиваемый очередной отпуск на 14 календарных дней с 28.12.2020", - тогда на работу ему нужно выйти 21 января 2023 года. Нерабочие новогодние дни с 31 декабря по 9 января не нужно включать в период отпуска работника.
Статья: Как отразить зарплату работников за счет субсидии на нерабочие дни в 6-НДФЛ
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 5)Размер субсидии на нерабочие дни определяется как произведение величины МРОТ по состоянию на 1 января 2021 г. и количества работников получателя субсидии в июне 2021 г. (и количества работников в июне 2021 г., увеличенного на единицу, - в отношении индивидуальных предпринимателей). Для бизнесменов, не имеющих работников, размер субсидии на нерабочие дни равен величине МРОТ по состоянию на 1 января 2021 г. Статьей 3 Федерального закона от 29.12.2020 N 473-ФЗ МРОТ по состоянию на 1 января 2021 г. установлен в размере 12 792 руб.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 5)Размер субсидии на нерабочие дни определяется как произведение величины МРОТ по состоянию на 1 января 2021 г. и количества работников получателя субсидии в июне 2021 г. (и количества работников в июне 2021 г., увеличенного на единицу, - в отношении индивидуальных предпринимателей). Для бизнесменов, не имеющих работников, размер субсидии на нерабочие дни равен величине МРОТ по состоянию на 1 января 2021 г. Статьей 3 Федерального закона от 29.12.2020 N 473-ФЗ МРОТ по состоянию на 1 января 2021 г. установлен в размере 12 792 руб.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 35-П
"По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко"1.1. Конституционность приведенных норм оспаривает гражданин С.А. Иваниченко, который с 1 января 2019 года работает сторожем в муниципальном казенном учреждении Анжеро-Судженского городского округа "Центр бухгалтерского учета и хозяйственного обслуживания учреждений культуры", при этом ему установлен сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени. Работа осуществляется в том числе в ночное время, в нерабочие праздничные дни, сверхурочно. Заработная плата складывается из должностного оклада, размер которого в момент заключения трудового договора составлял 2819 рублей, а затем дважды повышался и с января 2020 года составил 3220 рублей, и надбавки за выслугу лет - 20 процентов оклада. Заявителю ежемесячно производится доплата до минимального размера оплаты труда исходя из фактически отработанного им времени в конкретном месяце. Кроме того, к его заработной плате применяется районный коэффициент, составляющий 1,3.
"По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко"1.1. Конституционность приведенных норм оспаривает гражданин С.А. Иваниченко, который с 1 января 2019 года работает сторожем в муниципальном казенном учреждении Анжеро-Судженского городского округа "Центр бухгалтерского учета и хозяйственного обслуживания учреждений культуры", при этом ему установлен сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени. Работа осуществляется в том числе в ночное время, в нерабочие праздничные дни, сверхурочно. Заработная плата складывается из должностного оклада, размер которого в момент заключения трудового договора составлял 2819 рублей, а затем дважды повышался и с января 2020 года составил 3220 рублей, и надбавки за выслугу лет - 20 процентов оклада. Заявителю ежемесячно производится доплата до минимального размера оплаты труда исходя из фактически отработанного им времени в конкретном месяце. Кроме того, к его заработной плате применяется районный коэффициент, составляющий 1,3.
Федеральный закон от 24.04.2020 N 124-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции"2. Пункты 3 и 6 статьи 2 настоящего Федерального закона вступают в силу с 1 июля 2020 года.
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции"2. Пункты 3 и 6 статьи 2 настоящего Федерального закона вступают в силу с 1 июля 2020 года.