Несчастный случай во время обеда
Подборка наиболее важных документов по запросу Несчастный случай во время обеда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.07.2023 N 88-14900/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О признании события несчастным случаем на производстве; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагает, что спорный несчастный случай является несчастным случаем на производстве, поскольку произошел на территории работодателя во время установленного правилами внутреннего распорядка перерыва.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.То обстоятельство, что несчастный случай произошел во время установленного работодателем обеденного перерыва, который не является рабочим временем, не свидетельствует о том, что данный несчастный случай не может быть квалифицирован как связанный с производством.
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О признании события несчастным случаем на производстве; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагает, что спорный несчастный случай является несчастным случаем на производстве, поскольку произошел на территории работодателя во время установленного правилами внутреннего распорядка перерыва.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.То обстоятельство, что несчастный случай произошел во время установленного работодателем обеденного перерыва, который не является рабочим временем, не свидетельствует о том, что данный несчастный случай не может быть квалифицирован как связанный с производством.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Считается ли несчастный случай, произошедший в обеденный перерыв, связанным с производством?
(Консультация эксперта, 2024)Однако по вопросу признания несчастного случая, связанного с производством, в случае если он произошел в обеденное время не на территории работодателя, существует иная позиция. Так, перерыв для приема пищи не является рабочим временем, однако в силу своего функционального назначения приравнивается к нему, о чем прямо указано в ст. 108 ТК РФ, разрешающей считать прием пищи на рабочем месте рабочим временем. Положения ч. 3 ст. 227 ТК РФ прямо указывают на производственный характер события, если оно произошло во время перерыва, в том числе перерыва на обед. В связи с чем травма, полученная во время обеденного перерыва не на территории работодателя, правомерно может быть признана несчастным случаем на производстве (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.05.2014 N 33-8328/2014).
(Консультация эксперта, 2024)Однако по вопросу признания несчастного случая, связанного с производством, в случае если он произошел в обеденное время не на территории работодателя, существует иная позиция. Так, перерыв для приема пищи не является рабочим временем, однако в силу своего функционального назначения приравнивается к нему, о чем прямо указано в ст. 108 ТК РФ, разрешающей считать прием пищи на рабочем месте рабочим временем. Положения ч. 3 ст. 227 ТК РФ прямо указывают на производственный характер события, если оно произошло во время перерыва, в том числе перерыва на обед. В связи с чем травма, полученная во время обеденного перерыва не на территории работодателя, правомерно может быть признана несчастным случаем на производстве (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.05.2014 N 33-8328/2014).
Статья: Правильно ли вы устанавливаете работникам перерывы для отдыха?
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Если же несчастный случай имел место во время обеденного перерыва на территории работодателя, то он считается связанным с производством (см. Постановление АС МО от 14.03.2019 N Ф05-1780/2019 по делу N А40-229308/2017).
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Если же несчастный случай имел место во время обеденного перерыва на территории работодателя, то он считается связанным с производством (см. Постановление АС МО от 14.03.2019 N Ф05-1780/2019 по делу N А40-229308/2017).
Нормативные акты
Приказ Роскомторга от 28.06.1993 N 44
"Об утверждении Правил охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках"Несчастные случаи, происшедшие с рабочими и служащими на территории предприятия или ином месте работы во время установленных перерывов (технологических, на обед и т.д.), расследуются в соответствии с Положением. Решение о составлении акта формы Н-1 и учете несчастного случая принимается комиссией после окончания расследования.
"Об утверждении Правил охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках"Несчастные случаи, происшедшие с рабочими и служащими на территории предприятия или ином месте работы во время установленных перерывов (технологических, на обед и т.д.), расследуются в соответствии с Положением. Решение о составлении акта формы Н-1 и учете несчастного случая принимается комиссией после окончания расследования.