Нештатные сотрудники
Подборка наиболее важных документов по запросу Нештатные сотрудники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нештатные аварийно-спасательные формирования
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Нештатные аварийно-спасательные формирования (далее - НАСФ) представляют собой самостоятельные структуры, созданные организациями на нештатной основе из числа своих работников, оснащенные специальными техникой, оборудованием, снаряжением, инструментами и материалами, подготовленные для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в очагах поражения и зонах чрезвычайных ситуаций (п. 2 Порядка создания нештатных аварийно-спасательных формирований, утвержденного Приказом МЧС России от 23.12.2005 N 999, далее - Порядок).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Нештатные аварийно-спасательные формирования (далее - НАСФ) представляют собой самостоятельные структуры, созданные организациями на нештатной основе из числа своих работников, оснащенные специальными техникой, оборудованием, снаряжением, инструментами и материалами, подготовленные для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в очагах поражения и зонах чрезвычайных ситуаций (п. 2 Порядка создания нештатных аварийно-спасательных формирований, утвержденного Приказом МЧС России от 23.12.2005 N 999, далее - Порядок).
Статья: Стратегия безопасности организации
(Ищейнов В.Я.)
("Делопроизводство", 2021, N 4)Процедуры безопасности детально определяют действия, которые нужно предпринять при реагировании на конкретные ситуации; помогают устранить проблему единой точки отказа в работе, если, например, во время нештатной ситуации сотрудника нет на рабочем месте или он оказывается недоступен для связи.
(Ищейнов В.Я.)
("Делопроизводство", 2021, N 4)Процедуры безопасности детально определяют действия, которые нужно предпринять при реагировании на конкретные ситуации; помогают устранить проблему единой точки отказа в работе, если, например, во время нештатной ситуации сотрудника нет на рабочем месте или он оказывается недоступен для связи.