Несколько дисциплинарных взысканий
Подборка наиболее важных документов по запросу Несколько дисциплинарных взысканий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отменить приказ об увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2024)Главное - соблюсти установленную законом процедуру увольнения по соответствующему основанию. При этом учитывайте, что не исключены претензии работника по поводу того, что работодатель действовал с намерением уволить его, злоупотребил своими правами. Например, Верховный Суд РФ счел, что о таком поведении работодателя может свидетельствовать в том числе наложение на работника за короткий промежуток времени нескольких дисциплинарных взысканий, включая увольнение (Обзор практики рассмотрения судами дел, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020).
(КонсультантПлюс, 2024)Главное - соблюсти установленную законом процедуру увольнения по соответствующему основанию. При этом учитывайте, что не исключены претензии работника по поводу того, что работодатель действовал с намерением уволить его, злоупотребил своими правами. Например, Верховный Суд РФ счел, что о таком поведении работодателя может свидетельствовать в том числе наложение на работника за короткий промежуток времени нескольких дисциплинарных взысканий, включая увольнение (Обзор практики рассмотрения судами дел, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020).
Готовое решение: Как снять дисциплинарное взыскание, которое еще не погашено
(КонсультантПлюс, 2024)Обратите внимание, что вы можете снять как одно, так и несколько дисциплинарных взысканий, поскольку каких-либо ограничений на это Трудовым кодексом РФ не установлено.
(КонсультантПлюс, 2024)Обратите внимание, что вы можете снять как одно, так и несколько дисциплинарных взысканий, поскольку каких-либо ограничений на это Трудовым кодексом РФ не установлено.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 01.03.2024)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")86. Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий, или соединять одно взыскание с другим, или применять взыскание ко всему личному составу подразделения вместо наказания непосредственных виновников.
(ред. от 01.03.2024)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")86. Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий, или соединять одно взыскание с другим, или применять взыскание ко всему личному составу подразделения вместо наказания непосредственных виновников.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 23.11.2024)
"О статусе военнослужащих"Дисциплинарный арест за несколько грубых дисциплинарных проступков назначается путем поглощения менее строгого дисциплинарного взыскания более строгим либо путем частичного или полного сложения сроков ареста в пределах срока, установленного абзацем третьим настоящего пункта.
(ред. от 23.11.2024)
"О статусе военнослужащих"Дисциплинарный арест за несколько грубых дисциплинарных проступков назначается путем поглощения менее строгого дисциплинарного взыскания более строгим либо путем частичного или полного сложения сроков ареста в пределах срока, установленного абзацем третьим настоящего пункта.