Нет печати в трудовой
Подборка наиболее важных документов по запросу Нет печати в трудовой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Проставление печати на трудовом договоре и вступление его в силу
(КонсультантПлюс, 2024)"...Отсутствие на трудовом договоре печати организации не влечет признание трудового договора незаключенным. Порядок проставления печати на трудовом договоре при его подписании законодательно не урегулирован. Более того, момент, когда трудовой договор вступает в силу, законодателем определен и связан он с фактом подписания договора обеими сторонами (ст. 61 ТК РФ), а не с моментом проставления на договоре печати организации-работодателя..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Отсутствие на трудовом договоре печати организации не влечет признание трудового договора незаключенным. Порядок проставления печати на трудовом договоре при его подписании законодательно не урегулирован. Более того, момент, когда трудовой договор вступает в силу, законодателем определен и связан он с фактом подписания договора обеими сторонами (ст. 61 ТК РФ), а не с моментом проставления на договоре печати организации-работодателя..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)Что делать, если на титульном листе трудовой книжки нет печати
(КонсультантПлюс, 2024)Что делать, если на титульном листе трудовой книжки нет печати
Статья: На титульном листе трудовой книжки стоит печать общего отдела...
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)"...отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки при условии, что все записи о трудовой деятельности внесены правильно, не является автоматически основанием для признания трудовой книжки недействительной" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 113977 от 17.09.2019).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)"...отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки при условии, что все записи о трудовой деятельности внесены правильно, не является автоматически основанием для признания трудовой книжки недействительной" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 113977 от 17.09.2019).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)36. При увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей).
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)36. При увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей).