Нет специальной оценки условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Нет специальной оценки условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Допустимые условия труда
(КонсультантПлюс, 2024)Судебная коллегия также исходит из того, что само по себе отсутствие специальной оценки условий труда не являлось уважительной причиной для непосещения Ч. своего рабочего места, поскольку отсутствие такой оценки не свидетельствовало о наличии условий отказа от работы, предусмотренных статьями 4 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации..."
(КонсультантПлюс, 2024)Судебная коллегия также исходит из того, что само по себе отсутствие специальной оценки условий труда не являлось уважительной причиной для непосещения Ч. своего рабочего места, поскольку отсутствие такой оценки не свидетельствовало о наличии условий отказа от работы, предусмотренных статьями 4 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации..."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 3 "Специальная оценка условий труда" Федерального закона "О специальной оценке условий труда"При таких обстоятельствах факт отсутствия вредных производственных факторов на рабочих местах истцов ответчиком не доказан (именно он должен был доказывать этот факт, а не истцы наличие вредных производственных факторов, исходя из норм ст. ст. 209.1, 214 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 3, 4, 7 Закона N 426-ФЗ): именно на работодателе лежит обязанность по созданию безопасных условий труда на рабочих местах, оценке уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест, проведению СОУТ для определения наличия (отсутствия) вредных факторов на рабочих местах."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как провести СОУТ
(Издательство "Главная книга", 2024)Штраф за непроведение спецоценки для малых и микропредприятий - 5 - 10 тыс. руб., для остальных организаций - 60 - 80 тыс. руб., для должностного лица - 5 - 10 тыс. руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Штраф за непроведение спецоценки для малых и микропредприятий - 5 - 10 тыс. руб., для остальных организаций - 60 - 80 тыс. руб., для должностного лица - 5 - 10 тыс. руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).
Нормативные акты
Обзор: "Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за август - сентябрь 2024 года"
(КонсультантПлюс, 2024)Если ГИТ обнаружит, что спецоценку не провели, оштрафует сразу или даст время устранить нарушение?
(КонсультантПлюс, 2024)Если ГИТ обнаружит, что спецоценку не провели, оштрафует сразу или даст время устранить нарушение?
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 23.11.2024)2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -
(ред. от 23.11.2024)2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -