Невозможность удержания по исполнительному листу
Подборка наиболее важных документов по запросу Невозможность удержания по исполнительному листу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное постановление Московского городского суда от 10.03.2022 по делу N 10-3550/2022
Процессуальные вопросы: Принято постановление об условно-досрочном освобождении.
Решение: Постановление отменено.Доводы осужденного С.А.В. в ходе апелляционного разбирательства о том, что потерпевший препятствует ему в исполнении приговора, т.к. не предъявил исполнительный лист по месту его работы, в связи с чем невозможно производить удержания, не свидетельствуют о добросовестном отношении осужденного к исполнению приговора, т.к. сведений о трудоустройстве осужденный ни потерпевшему, ни в службу судебных приставов не представил, о чем свидетельствует постановление пристава-исполнителя, указавшего о невозможности исполнения ввиду отсутствия сведений об имуществе должника.
Процессуальные вопросы: Принято постановление об условно-досрочном освобождении.
Решение: Постановление отменено.Доводы осужденного С.А.В. в ходе апелляционного разбирательства о том, что потерпевший препятствует ему в исполнении приговора, т.к. не предъявил исполнительный лист по месту его работы, в связи с чем невозможно производить удержания, не свидетельствуют о добросовестном отношении осужденного к исполнению приговора, т.к. сведений о трудоустройстве осужденный ни потерпевшему, ни в службу судебных приставов не представил, о чем свидетельствует постановление пристава-исполнителя, указавшего о невозможности исполнения ввиду отсутствия сведений об имуществе должника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 04.03.2022
("Главная книга", 2022, N 6)Если зарплата сотрудника не превышает прожиточный минимум, с нее нельзя производить удержания по исполнительным листам.
("Главная книга", 2022, N 6)Если зарплата сотрудника не превышает прожиточный минимум, с нее нельзя производить удержания по исполнительным листам.
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2024)По приказу руководителя можно удержать 20% зарплаты. Это касается удержаний за недостачи, ошибочно выплаченной зарплаты, неотработанных отпускных, невозвращенных подотчетов. Максимум таких удержаний вместе с исполнительными документами тоже 20%. Так, нельзя удержать долг с подотчетника, если по исполнительному листу 25% его зарплаты уходит на алименты (ст. 138 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)По приказу руководителя можно удержать 20% зарплаты. Это касается удержаний за недостачи, ошибочно выплаченной зарплаты, неотработанных отпускных, невозвращенных подотчетов. Максимум таких удержаний вместе с исполнительными документами тоже 20%. Так, нельзя удержать долг с подотчетника, если по исполнительному листу 25% его зарплаты уходит на алименты (ст. 138 ТК РФ).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Для соблюдения названных целей и принципов пенсионному органу как исполняющему публичные функции в силу своей компетенции при поступлении исполнительного документа об обращении взыскания на пенсию должника-гражданина необходимо дать правовую оценку возможности удержания денежных средств из пенсии должника-гражданина в указанном в исполнительном документе размере и уведомить соответствующий территориальный орган службы судебных приставов посредством системы межведомственного взаимодействия о невозможности удержаний из пенсии должника-гражданина в указанном в исполнительном документе размере и, соответственно, о невозможности исполнения исполнительного документа, поскольку при его исполнении могут быть нарушены такие основные принципы исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина, неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. Пенсионному органу также необходимо уведомить должника-гражданина о поступлении такого исполнительного документа.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Для соблюдения названных целей и принципов пенсионному органу как исполняющему публичные функции в силу своей компетенции при поступлении исполнительного документа об обращении взыскания на пенсию должника-гражданина необходимо дать правовую оценку возможности удержания денежных средств из пенсии должника-гражданина в указанном в исполнительном документе размере и уведомить соответствующий территориальный орган службы судебных приставов посредством системы межведомственного взаимодействия о невозможности удержаний из пенсии должника-гражданина в указанном в исполнительном документе размере и, соответственно, о невозможности исполнения исполнительного документа, поскольку при его исполнении могут быть нарушены такие основные принципы исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина, неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. Пенсионному органу также необходимо уведомить должника-гражданина о поступлении такого исполнительного документа.
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)Если взыскатель направил работодателю должника исполнительный документ на сумму не более 100 тыс. руб., нужно сравнить размер зарплаты с прожиточным минимумом, рассчитанным для должника и его иждивенцев. Если зарплата не превышает эту величину, удерживать долги нельзя.
(КонсультантПлюс, 2022)Если взыскатель направил работодателю должника исполнительный документ на сумму не более 100 тыс. руб., нужно сравнить размер зарплаты с прожиточным минимумом, рассчитанным для должника и его иждивенцев. Если зарплата не превышает эту величину, удерживать долги нельзя.