Независимая оценка квалификации лифтеров
Подборка наиболее важных документов по запросу Независимая оценка квалификации лифтеров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Производственная инструкция лифтера (лифтера-оператора) (профессиональный стандарт "Лифтер - оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2) имеющее опыт работы не менее одной недели под руководством опытного лифтера;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2) имеющее опыт работы не менее одной недели под руководством опытного лифтера;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Обязательно ли персоналу, обслуживающему лифты (лифтерам, электромеханикам), проходить независимую оценку квалификации с получением свидетельства о квалификации?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2017)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2017
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2017)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2017
Вопрос: В целях формирования новых должностных инструкций кому из этих специалистов (по кадрам или по охране труда) вменить в обязанность решение вопросов, связанных с ведением переговоров и заключением договоров с УЦ и ЦОК, сбором и формированием документов работников для УЦ и ЦОК и т.п.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В целях формирования новых должностных инструкций работающих специалистов (специалиста по кадрам и специалиста по охране труда) в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ кому из этих специалистов вменить в обязанность решение вопросов, связанных с формированием документов (ведение переговоров и заключение договоров с УЦ и ЦОК, сбор и формирование документов работников для УЦ и ЦОК, формирование командировочных и проездных документов для поездки в иногородние УЦ и ЦОК и т.п.), касающихся получения первичного профессионального образования (например, ученики учатся по профессии: лифтер-проводник, электромеханик по лифтам, монтажники лифтов, мастер участка), а также дополнительного профессионального образования и независимой оценки квалификации в соответствующих центрах оценки квалификации (получают доп. образование или проходят аттестацию работники тех же самых профессий: лифтер-проводник, электромеханик по лифтам, монтажники лифтов, мастер участка)? Возможно ли обязать специалиста по охране труда подписать новую должностную инструкцию и дополнительное соглашение к трудовому договору, включив в его обязанности работать по вышеперечисленным вопросам без его согласия и без дополнительной оплаты, а если специалист по охране труда откажется, то уволить его на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (ч. 4 ст. 74 ТК РФ)? По сути, если специалисту по охране труда вменить (дополнить) вышеуказанные обязанности, то изменится его трудовая функция, а если вменить (дополнить) кадровику, то его трудовая функция не изменится, но при этом организационные и технологические условия труда не изменятся.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В целях формирования новых должностных инструкций работающих специалистов (специалиста по кадрам и специалиста по охране труда) в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ кому из этих специалистов вменить в обязанность решение вопросов, связанных с формированием документов (ведение переговоров и заключение договоров с УЦ и ЦОК, сбор и формирование документов работников для УЦ и ЦОК, формирование командировочных и проездных документов для поездки в иногородние УЦ и ЦОК и т.п.), касающихся получения первичного профессионального образования (например, ученики учатся по профессии: лифтер-проводник, электромеханик по лифтам, монтажники лифтов, мастер участка), а также дополнительного профессионального образования и независимой оценки квалификации в соответствующих центрах оценки квалификации (получают доп. образование или проходят аттестацию работники тех же самых профессий: лифтер-проводник, электромеханик по лифтам, монтажники лифтов, мастер участка)? Возможно ли обязать специалиста по охране труда подписать новую должностную инструкцию и дополнительное соглашение к трудовому договору, включив в его обязанности работать по вышеперечисленным вопросам без его согласия и без дополнительной оплаты, а если специалист по охране труда откажется, то уволить его на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (ч. 4 ст. 74 ТК РФ)? По сути, если специалисту по охране труда вменить (дополнить) вышеуказанные обязанности, то изменится его трудовая функция, а если вменить (дополнить) кадровику, то его трудовая функция не изменится, но при этом организационные и технологические условия труда не изменятся.
Нормативные акты
Приказ АНО НАРК от 12.10.2021 N 94/21-ПР
(ред. от 01.10.2024)
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта"
(вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта", "Наименованиями квалификаций и требований к квалификации для исключения из Реестра сведений о проведении независимой оценки квалификаций, закрепленные за Советом по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта")В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ, подпунктом б пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 726н, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 марта 2021 года N 136н "Об утверждении профессионального стандарта "Диспетчер аварийно-диспетчерской службы", от 31 марта 2021 года N 193н "Об утверждении профессионального стандарта "Электромеханик по лифтам", от 31 марта 2021 года N 198н "Об утверждении профессионального стандарта "Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных", от 31 марта 2021 года N 202н "Об утверждении профессионального стандарта "Монтажник лифтов, платформ подъемных для инвалидов, поэтажных эскалаторов", от 11 февраля 2021 года N 61н "Об утверждении профессионального стандарта "Технический руководитель - начальник пассажирской подвесной канатной дороги", от 08 февраля 2021 года N 45н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации безопасной эксплуатации пассажирских канатных дорог и фуникулеров", от 31 марта 2021 года N 203н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по эксплуатации лифтового оборудования", от 31 марта 2021 г. N 204н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оборудованию диспетчерского контроля" (вступили в силу с 1 сентября 2021 г.) приказываю:
(ред. от 01.10.2024)
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта"
(вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта", "Наименованиями квалификаций и требований к квалификации для исключения из Реестра сведений о проведении независимой оценки квалификаций, закрепленные за Советом по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта")В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ, подпунктом б пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 726н, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 марта 2021 года N 136н "Об утверждении профессионального стандарта "Диспетчер аварийно-диспетчерской службы", от 31 марта 2021 года N 193н "Об утверждении профессионального стандарта "Электромеханик по лифтам", от 31 марта 2021 года N 198н "Об утверждении профессионального стандарта "Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных", от 31 марта 2021 года N 202н "Об утверждении профессионального стандарта "Монтажник лифтов, платформ подъемных для инвалидов, поэтажных эскалаторов", от 11 февраля 2021 года N 61н "Об утверждении профессионального стандарта "Технический руководитель - начальник пассажирской подвесной канатной дороги", от 08 февраля 2021 года N 45н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации безопасной эксплуатации пассажирских канатных дорог и фуникулеров", от 31 марта 2021 года N 203н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по эксплуатации лифтового оборудования", от 31 марта 2021 г. N 204н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оборудованию диспетчерского контроля" (вступили в силу с 1 сентября 2021 г.) приказываю:
Вопрос: Для эксплуатации лифтов необходимо иметь персонал, который прошел обучение по специальным программам. С какой периодичностью необходимо проводить проверку знаний персонала?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2019)Обращаем внимание, что определением квалифицированного персонала, содержащимся в Правилах, установлена обязательность как соответствия квалификации персонала владельца лифта и (или) специализированной организации, участвующего в процессах монтажа, демонтажа, эксплуатации, в том числе обслуживания и ремонта лифтов, положениям соответствующих профессиональных стандартов, так и подтверждения квалификации указанного персонала в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации".
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2019)Обращаем внимание, что определением квалифицированного персонала, содержащимся в Правилах, установлена обязательность как соответствия квалификации персонала владельца лифта и (или) специализированной организации, участвующего в процессах монтажа, демонтажа, эксплуатации, в том числе обслуживания и ремонта лифтов, положениям соответствующих профессиональных стандартов, так и подтверждения квалификации указанного персонала в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации".
Вопрос: У нас в школе в столовой есть лифт, который обслуживают обученные лифтеры (они же уборщики по совмещению). Надо ли обязательно проходить НОК для лифтеров в столовую, или достаточно раз в год обучаться в ДПО на лифтера с получением удостоверения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: У нас в школе в столовой есть лифт, который обслуживают обученные лифтеры (они же уборщики по совмещению). Надо ли обязательно проходить НОК для лифтеров в столовую, или достаточно раз в год обучаться в ДПО на лифтера с получением удостоверения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: У нас в школе в столовой есть лифт, который обслуживают обученные лифтеры (они же уборщики по совмещению). Надо ли обязательно проходить НОК для лифтеров в столовую, или достаточно раз в год обучаться в ДПО на лифтера с получением удостоверения?
Вопрос: Обслуживание лифта в здании организации возложено на подрядную организацию, обеспечение безопасной эксплуатации - на специалиста нашей организации. Должен ли наш специалист пройти медосмотр, или это требование относится к работникам, непосредственно выполняющим ремонт и обслуживание лифтового оборудования?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В здании нашей организации есть лифт. В целях обслуживания лифта заключен государственный контракт, согласно которому диспетчерское обслуживание, текущий ремонт и т.п. возложены на подрядную организацию. В целях выполнения требований Постановления Правительства РФ от 20.10.2023 N 1744 на одного из специалиста нашей организации с его согласия возложена обязанность по обеспечению безопасной эксплуатации лифтов, данный работник по направлению работодателя прошел соответствующее обучение и независимую оценку квалификации. Согласно профстандарту "Специалист по эксплуатации лифтового оборудования", утвержденному Приказом Минтруда от 31.03.2021 N 203н, трудовую функцию по которому выполняет наш специалист (код А/01.5), одним из условий допуска к работе, помимо образования и независимой оценки квалификации, является прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров, а также внеочередных медицинских осмотров. В профстандарте указана ссылка на Приказ Минздрава от 28.01.2021 N 29н, в котором предусмотрено, что медосмотры проходят лифтеры. Должен ли наш специалист, по факту контролирующий работу подрядной организации, пройти медосмотр, чтобы быть допущенным к организации безопасной эксплуатации лифтов? Или это требование относится к работникам, непосредственно выполняющим ремонт и обслуживание лифтового оборудования?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В здании нашей организации есть лифт. В целях обслуживания лифта заключен государственный контракт, согласно которому диспетчерское обслуживание, текущий ремонт и т.п. возложены на подрядную организацию. В целях выполнения требований Постановления Правительства РФ от 20.10.2023 N 1744 на одного из специалиста нашей организации с его согласия возложена обязанность по обеспечению безопасной эксплуатации лифтов, данный работник по направлению работодателя прошел соответствующее обучение и независимую оценку квалификации. Согласно профстандарту "Специалист по эксплуатации лифтового оборудования", утвержденному Приказом Минтруда от 31.03.2021 N 203н, трудовую функцию по которому выполняет наш специалист (код А/01.5), одним из условий допуска к работе, помимо образования и независимой оценки квалификации, является прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров, а также внеочередных медицинских осмотров. В профстандарте указана ссылка на Приказ Минздрава от 28.01.2021 N 29н, в котором предусмотрено, что медосмотры проходят лифтеры. Должен ли наш специалист, по факту контролирующий работу подрядной организации, пройти медосмотр, чтобы быть допущенным к организации безопасной эксплуатации лифтов? Или это требование относится к работникам, непосредственно выполняющим ремонт и обслуживание лифтового оборудования?