Норма рабочего времени в сельской местности
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма рабочего времени в сельской местности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 31 "Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава" Федерального закона "О страховых пенсиях""Отменяя решение суда первой инстанции в части и принимая новое решение о частичном удовлетворении иска, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации, статей 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", исходил из того, что спорный период работы истца имел место после 1 сентября 2000 г., при этом не установлены условия выполнения истцом (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы); спорный период работы с 1 сентября 2009 г. по 31 августа 2010 г. Д.Р. в должности преподавателя-организатора ОБЖ в Средней общеобразовательной школе п. Орджоникидзевский, расположенной в сельской местности в соответствии с пунктом 6 Правил, подлежал зачету в льготный стаж, несмотря на объем выполняемой им работы."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление сокращенной продолжительности рабочего дня, недели
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы: ст. ст. 92, 263.1 ТК РФ
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы: ст. ст. 92, 263.1 ТК РФ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каким категориям работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)оплата сверхурочной работы за "переработки" сверх сокращенной нормы рабочего времени - если не установите сокращенное рабочее время женщинам, работающим в сельской местности или на Крайнем Севере (в приравненных к нему местностях).
(КонсультантПлюс, 2024)оплата сверхурочной работы за "переработки" сверх сокращенной нормы рабочего времени - если не установите сокращенное рабочее время женщинам, работающим в сельской местности или на Крайнем Севере (в приравненных к нему местностях).
Готовое решение: Какой может быть продолжительность рабочей недели у работника
(КонсультантПлюс, 2024)оплата сверхурочной работы за "переработки" сверх сокращенной нормы рабочего времени - например, если не установите сокращенную рабочую неделю женщинам, работающим в сельской местности (абз. 2 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
(КонсультантПлюс, 2024)оплата сверхурочной работы за "переработки" сверх сокращенной нормы рабочего времени - например, если не установите сокращенную рабочую неделю женщинам, работающим в сельской местности (абз. 2 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, за счет средств работодателя могут быть установлены пониженные нормы выработки и доплаты к заработной плате (статьи 270, 271 ТК РФ).
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, за счет средств работодателя могут быть установлены пониженные нормы выработки и доплаты к заработной плате (статьи 270, 271 ТК РФ).
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.