Норма учебной нагрузки

Подборка наиболее важных документов по запросу Норма учебной нагрузки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 31 "Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава" Федерального закона "О страховых пенсиях""Отменяя решение суда первой инстанции в части и принимая новое решение о частичном удовлетворении иска, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации, статей 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", исходил из того, что спорный период работы истца имел место после 1 сентября 2000 г., при этом не установлены условия выполнения истцом (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы); спорный период работы с 1 сентября 2009 г. по 31 августа 2010 г. Д.Р. в должности преподавателя-организатора ОБЖ в Средней общеобразовательной школе п. Орджоникидзевский, расположенной в сельской местности в соответствии с пунктом 6 Правил, подлежал зачету в льготный стаж, несмотря на объем выполняемой им работы."
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.08.2024 по делу N 88-25263/2024 (УИД 58RS0018-01-2023-001499-03)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования: О признании недействительным отказа во включении периодов работы, нахождения в командировке и дополнительного выходного дня (православный праздник) в страховой стаж, обязании включить периоды работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что он подал заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением им педагогической деятельности в учреждениях для детей, однако получил отказ, мотивированный отсутствием требуемого стажа.
Решение: Удовлетворено в части.
Утверждение в кассационной жалобе о том, что в спорные периоды с учетом проведения занятий по курсу "Копирайтеры" в рамках гранта истец работала 20 часов в неделю, не свидетельствует о выполнении ею нормы учебной нагрузки за ставку заработной платы по должности учителя с учетом установленных судом обстоятельств работы Б. по данной должности на 0,94 ставки и проведения ею занятий по курсу "Копирайтеры" на основании заключенных с негосударственным общеобразовательным учреждением гимназия "Дидакт" трудовых договоров на срок с 1 марта 2003 г. по 31 марта 2003 г. и с 1 июля 2003 г. по 31 октября 2003 г. по должности ведущего семинаров по гранту МО2-0893, что не относится к работе, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Нормативное регулирование труда преподавателей: проблемы реализации и пути их решения
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)
При превышении штатным педагогом нормы учебной нагрузки, установленной для занимаемой им должности, в объеме не более 300 часов дополнительный трудовой договор не заключается, а заработная плата выплачивается исходя из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Ситуация: Входит ли период работы по совместительству в страховой стаж для назначения пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Вместе с тем работа по совместительству в некоторых случаях учитывается при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, периоды выполнявшейся с 01.09.2000 педагогической работы засчитываются в стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) (п. 19 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)
Отказывая в удовлетворении исковых требований П. о включении в ее специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках, суд первой инстанции исходил из того, что начиная с 1 сентября 2000 г. работа в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитывается в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), однако в период нахождения в учебных отпусках П. не выполняла норму рабочего времени (педагогической нагрузки).
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных пунктом 4 Правил.