Нормирование труда в здравоохранении

Подборка наиболее важных документов по запросу Нормирование труда в здравоохранении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени медицинских работников и предоставления им дополнительных отпусков
(КонсультантПлюс, 2024)
При нормировании труда медицинских работников ориентируйтесь на типовые нормы труда, утвержденные, например, Приказами Минздрава России от 06.08.2020 N 810н, от 19.12.2016 N 973н, 02.06.2015 N 290н. Это следует из п. 8 Методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Если организационно-технические условия работы совпадают с типовыми условиями, руководствуйтесь ими (п. 13 Методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях).
Статья: Вопросы регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)
Также, по нашему мнению, должно быть признано утратившим силу Постановление Правительства РФ от 12 ноября 2002 г. N 813. А нормы о продолжительности труда по совместительству медицинских работников организаций здравоохранения, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа, должны быть включены в Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41.

Нормативные акты

Справочная информация: "Нормы труда"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
15. Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг