Нормы потребления питьевой воды работниками
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы потребления питьевой воды работниками (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Создаем нормальные условия труда: чистая вода для сотрудников
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 11)Налог на доходы физических лиц. Стоимость воды, оплаченная работодателем, является доходом работника, полученным в натуральном виде, а следовательно, включается в налоговую базу по НДФЛ (п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 211 НК РФ). При этом необходимо выпустить приказ руководителя, в котором будет определена ежемесячная норма потребления питьевой воды на каждого сотрудника организации.
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 11)Налог на доходы физических лиц. Стоимость воды, оплаченная работодателем, является доходом работника, полученным в натуральном виде, а следовательно, включается в налоговую базу по НДФЛ (п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 211 НК РФ). При этом необходимо выпустить приказ руководителя, в котором будет определена ежемесячная норма потребления питьевой воды на каждого сотрудника организации.
Статья: Учет и налогообложение расходов организации на питьевую воду
(Парасоцкая Н.Н., Исламова Д.С.)
("Бухгалтер и закон", 2014, N 3)Непременным условием при обложении НДФЛ стоимости питьевой воды, индивидуально потребленной сотрудниками, является организация документооборота и учета расходов по каждому сотруднику. Это необходимо для подсчета фактически полученного каждым работником дохода в натуральной форме (можно, например, установить месячные нормы потребления воды на каждого работника и утвердить их приказом руководителя организации).
(Парасоцкая Н.Н., Исламова Д.С.)
("Бухгалтер и закон", 2014, N 3)Непременным условием при обложении НДФЛ стоимости питьевой воды, индивидуально потребленной сотрудниками, является организация документооборота и учета расходов по каждому сотруднику. Это необходимо для подсчета фактически полученного каждым работником дохода в натуральной форме (можно, например, установить месячные нормы потребления воды на каждого работника и утвердить их приказом руководителя организации).