Нормы выдачи СИЗ 1104
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы выдачи СИЗ 1104 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор с форсунщиком
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Порядок обеспечения форсунщиков специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты установлен Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Порядок обеспечения форсунщиков специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты установлен Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н.
Форма: Трудовой договор с дорожным рабочим 2-го разряда (с учетом положений профессионального стандарта "Дорожный рабочий")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Порядок обеспечения дорожных рабочих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты установлен Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Порядок обеспечения дорожных рабочих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты установлен Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие типовые нормы выдачи СИЗ использовать, если производятся различного рода работы? Например, основной вид деятельности - производство малярных работ, в рамках которого проводятся работы по покраске железнодорожных вагонов. К дополнительным видам относятся обработка металлов, нанесение покрытий на металлы и др.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Разъясните Порядок выдачи и применения СИЗ, установленный Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Согласно п. 14 данного Порядка при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ. Во-первых, что подразумевается под "видом деятельности"? Основной вид деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности или необходимо учитывать и дополнительные виды деятельности, определенные для юридического лица для определения применимых типовых норм выдачи СИЗ? Во-вторых, какие типовые нормы выдачи СИЗ использовать в случае, если в рамках определенных у юридического лица видов деятельности производятся различного рода работы? Например, основной вид деятельности - производство малярных работ, в рамках которого проводятся работы по покраске железнодорожных вагонов (пассажирские, контейнеры, цистерны и т.д.). К дополнительным видам деятельности относятся обработка металлов и нанесение покрытий на металлы, строительство жилых и нежилых зданий и др. Для каждого вида деятельности, как основного, так и дополнительных, применяются свои типовые нормы выдачи СИЗ (т.е. для вида деятельности "обработка металлов и нанесение покрытий на металлы" - типовые нормы выдачи СИЗ, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н, для вида деятельности "строительство жилых и нежилых зданий" - типовые нормы выдачи СИЗ, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 и т.д.) или ориентироваться только на основной вид деятельности (т.е. если в типовых нормах выдачи СИЗ, соответствующих основному виду деятельности, отсутствуют необходимые профессии и должности, то следовать указаниям п. 14 Порядка выдачи и применения СИЗ, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Разъясните Порядок выдачи и применения СИЗ, установленный Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Согласно п. 14 данного Порядка при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ. Во-первых, что подразумевается под "видом деятельности"? Основной вид деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности или необходимо учитывать и дополнительные виды деятельности, определенные для юридического лица для определения применимых типовых норм выдачи СИЗ? Во-вторых, какие типовые нормы выдачи СИЗ использовать в случае, если в рамках определенных у юридического лица видов деятельности производятся различного рода работы? Например, основной вид деятельности - производство малярных работ, в рамках которого проводятся работы по покраске железнодорожных вагонов (пассажирские, контейнеры, цистерны и т.д.). К дополнительным видам деятельности относятся обработка металлов и нанесение покрытий на металлы, строительство жилых и нежилых зданий и др. Для каждого вида деятельности, как основного, так и дополнительных, применяются свои типовые нормы выдачи СИЗ (т.е. для вида деятельности "обработка металлов и нанесение покрытий на металлы" - типовые нормы выдачи СИЗ, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н, для вида деятельности "строительство жилых и нежилых зданий" - типовые нормы выдачи СИЗ, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 и т.д.) или ориентироваться только на основной вид деятельности (т.е. если в типовых нормах выдачи СИЗ, соответствующих основному виду деятельности, отсутствуют необходимые профессии и должности, то следовать указаниям п. 14 Порядка выдачи и применения СИЗ, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н)?
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 20.02.2014 N 103н
(ред. от 12.05.2022)
"О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2014 N 32284)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)19. В пунктах 4 и 9 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2010 г. N 1104н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2011 г. N 19559), слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда".
(ред. от 12.05.2022)
"О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2014 N 32284)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)19. В пунктах 4 и 9 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2010 г. N 1104н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2011 г. N 19559), слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда".
Приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.01.2011 N 19559)Зарегистрировано в Минюсте России 21 января 2011 г. N 19559
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.01.2011 N 19559)Зарегистрировано в Минюсте России 21 января 2011 г. N 19559