Новое в законодательстве по охране труда 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое в законодательстве по охране труда 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие правила по охране труда должны соблюдаться в сфере общественного питания?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Межотраслевые правила N 52 утратили силу с 01.01.2021 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2020 N 1181 (п. 28 Приложения N 2 к Постановлению Правительства РФ N 1181).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Межотраслевые правила N 52 утратили силу с 01.01.2021 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2020 N 1181 (п. 28 Приложения N 2 к Постановлению Правительства РФ N 1181).
Статья: Современная трансформация российского и международного трудового права
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Произведенное в 2020 - 2022 гг. реформирование нормативного массива, регламентирующего охрану труда, с полной модернизацией раздела X "Охрана труда" ТК РФ показало возможность комплексного институционального усовершенствования трудового законодательства и одновременно стало реакцией на появление и распространение новых рисков в сфере труда, в том числе: химических, биологических, психосоциальных. В частности, это потребовало изменения требований охраны труда, учета и расследования микротравм, внедрения права и обязанностей работодателей на аудио- и видеофиксацию производственных, обучающих и регистрационных процессов. В стране за короткий период осуществлен переход от системы аттестации рабочих мест к новой организационно-правовой системе, законодательно закрепленной, - специальной оценке условий труда.
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Произведенное в 2020 - 2022 гг. реформирование нормативного массива, регламентирующего охрану труда, с полной модернизацией раздела X "Охрана труда" ТК РФ показало возможность комплексного институционального усовершенствования трудового законодательства и одновременно стало реакцией на появление и распространение новых рисков в сфере труда, в том числе: химических, биологических, психосоциальных. В частности, это потребовало изменения требований охраны труда, учета и расследования микротравм, внедрения права и обязанностей работодателей на аудио- и видеофиксацию производственных, обучающих и регистрационных процессов. В стране за короткий период осуществлен переход от системы аттестации рабочих мест к новой организационно-правовой системе, законодательно закрепленной, - специальной оценке условий труда.
Нормативные акты
Письмо Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ
<Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций>Пунктами 2.1.6 и 3.3 Порядка предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.
<Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций>Пунктами 2.1.6 и 3.3 Порядка предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.