Новые Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
Подборка наиболее важных документов по запросу Новые Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.09.2024 по делу N 33-14817/2024 (УИД 66RS0051-01-2023-001356-35)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О предоставлении копий документов; 3) О признании незаконными отказов в предоставлении отпусков без сохранения заработной платы; 4) О признании незаконной рабочей инструкции.
Обстоятельства: Истец указал, что ему было незаконно отказано в предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, отказано в предоставлении копий документов; согласно вновь принятой рабочей инструкции истцу изменен график работы, появилось требование об изучении документов, к которым у истца нет доступа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Доводы истца о включении в должностную инструкцию от 30.12.2022 новых документов, которые необходимо знать по занимаемой должности, основанием для ее признания незаконной не являются, поскольку не свидетельствуют об изменении трудовой функции истца или иных условий его трудового договора, уточнение нормативной документации, необходимо для выполнения трудовой функции работника является прерогативой работодателя. Указание, по мнению истца, в инструкции документов, которых не существует или к которым нет доступа о незаконности непосредственно самой должностной инструкции не свидетельствует. Истец вправе написать заявление о повторном ознакомлении с документами, являющимися локальными нормативными актами, при этом в силу Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22.09.2020 N 796 работник обязан самостоятельно производить изучение нормативной документации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О предоставлении копий документов; 3) О признании незаконными отказов в предоставлении отпусков без сохранения заработной платы; 4) О признании незаконной рабочей инструкции.
Обстоятельства: Истец указал, что ему было незаконно отказано в предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, отказано в предоставлении копий документов; согласно вновь принятой рабочей инструкции истцу изменен график работы, появилось требование об изучении документов, к которым у истца нет доступа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Доводы истца о включении в должностную инструкцию от 30.12.2022 новых документов, которые необходимо знать по занимаемой должности, основанием для ее признания незаконной не являются, поскольку не свидетельствуют об изменении трудовой функции истца или иных условий его трудового договора, уточнение нормативной документации, необходимо для выполнения трудовой функции работника является прерогативой работодателя. Указание, по мнению истца, в инструкции документов, которых не существует или к которым нет доступа о незаконности непосредственно самой должностной инструкции не свидетельствует. Истец вправе написать заявление о повторном ознакомлении с документами, являющимися локальными нормативными актами, при этом в силу Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22.09.2020 N 796 работник обязан самостоятельно производить изучение нормативной документации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2024)Подготовку по новой должности (рабочему месту) проводите в соответствии с гл. III Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ (п. 39 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии).
(КонсультантПлюс, 2024)Подготовку по новой должности (рабочему месту) проводите в соответствии с гл. III Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ (п. 39 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к ведущему инженеру?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)- особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; в случае наделения правом выполнения работ в действующих электроустановках допуск к самостоятельной работе производится на основании распорядительного документа руководителя организации или структурного подразделения после прохождения подготовки по новой должности (рабочему месту) в соответствии с требованиями правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; наличие группы по электробезопасности не ниже III.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)- особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; в случае наделения правом выполнения работ в действующих электроустановках допуск к самостоятельной работе производится на основании распорядительного документа руководителя организации или структурного подразделения после прохождения подготовки по новой должности (рабочему месту) в соответствии с требованиями правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; наличие группы по электробезопасности не ниже III.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.08.2018 N 937
(ред. от 31.08.2024)
"Об утверждении Правил технологического функционирования электроэнергетических систем и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"28. Владельцами объектов электроэнергетики независимо от их класса напряжения и мощности и субъектом оперативно-диспетчерского управления организуется и проводится постоянная работа, направленная на обеспечение готовности их работников, относящихся к категориям административно-технического персонала, диспетчерского персонала, оперативного персонала, оперативно-ремонтного персонала, ремонтного персонала и вспомогательного персонала, к выполнению профессиональных функций, включая проведение обязательных форм работы с указанным персоналом, поддержание и повышение его квалификации в соответствии с правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
(ред. от 31.08.2024)
"Об утверждении Правил технологического функционирования электроэнергетических систем и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"28. Владельцами объектов электроэнергетики независимо от их класса напряжения и мощности и субъектом оперативно-диспетчерского управления организуется и проводится постоянная работа, направленная на обеспечение готовности их работников, относящихся к категориям административно-технического персонала, диспетчерского персонала, оперативного персонала, оперативно-ремонтного персонала, ремонтного персонала и вспомогательного персонала, к выполнению профессиональных функций, включая проведение обязательных форм работы с указанным персоналом, поддержание и повышение его квалификации в соответствии с правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Приказ Минэнерго России от 26.01.2021 N 27
"Об утверждении Правил проведения противоаварийных тренировок в организациях электроэнергетики Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2021 N 62846)7. Контрольные тренировки проводятся индивидуально с отдельным работником или одновременно с несколькими работниками. С работниками, впервые допускаемыми к самостоятельной работе, в процессе дублирования при подготовке по новой должности, проводимого в соответствии с Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 22 сентября 2020 г. N 796 (зарегистрирован Минюстом России 18 января 2021 г., регистрационный N 62115) (далее - Правила работы с персоналом), должна проводиться индивидуальная контрольная тренировка.
"Об утверждении Правил проведения противоаварийных тренировок в организациях электроэнергетики Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2021 N 62846)7. Контрольные тренировки проводятся индивидуально с отдельным работником или одновременно с несколькими работниками. С работниками, впервые допускаемыми к самостоятельной работе, в процессе дублирования при подготовке по новой должности, проводимого в соответствии с Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 22 сентября 2020 г. N 796 (зарегистрирован Минюстом России 18 января 2021 г., регистрационный N 62115) (далее - Правила работы с персоналом), должна проводиться индивидуальная контрольная тренировка.