Нумерация штатного расписания
Подборка наиболее важных документов по запросу Нумерация штатного расписания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2022 N 17АП-9174/2022-АК по делу N А50-5898/2022
Требование: О признании незаконным бездействия по неокончанию исполнительных производств, признании незаконными постановлений о внесении изменений в постановление о возбуждении исполнительного производства, о взыскании исполнительского сбора.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как следует из исполнительного листа серии ФС N 034436486, выданного взыскателю 27.01.2022 и на основании которого возбуждено исполнительное производство N 26856/22/59004-ИП, на должника ООО "ФДС" возложена, в том числе обязанность предоставить взыскателю Живилову В.В. надлежащим образом заверенные копии (прошитые, пронумерованные, заверенные подписью генерального директора и скрепленные печатью общества) штатного расписания с даты государственной регистрации общества по 26.05.2021.
Требование: О признании незаконным бездействия по неокончанию исполнительных производств, признании незаконными постановлений о внесении изменений в постановление о возбуждении исполнительного производства, о взыскании исполнительского сбора.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как следует из исполнительного листа серии ФС N 034436486, выданного взыскателю 27.01.2022 и на основании которого возбуждено исполнительное производство N 26856/22/59004-ИП, на должника ООО "ФДС" возложена, в том числе обязанность предоставить взыскателю Живилову В.В. надлежащим образом заверенные копии (прошитые, пронумерованные, заверенные подписью генерального директора и скрепленные печатью общества) штатного расписания с даты государственной регистрации общества по 26.05.2021.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.07.2023 N 17АП-5621/2023-АК по делу N А50-4724/2023
Требование: О признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя о внесении изменений в ранее вынесенное постановление об определении периода неустойки.
Решение: Требование удовлетворено в части.Вступившим в законную силу решением Арбитражного суда Пермского края от 26.11.2021 по делу N А50-12727/2021 иск удовлетворен частично. Суд обязал ООО "ФДС" предоставить Живилову В.В. надлежащим образом заверенные копии (прошитые, пронумерованные, заверенные подписью генерального директора и скрепленные печатью общества) документов: решения единственного участника Общества и протоколы общего собрания участников Общества (с момента государственной регистрации по 26.05.2021), штатного расписания с даты государственной регистрации общества по 26.05.2021, трудового договора с генеральным директором общества со всеми дополнительными соглашениями и изменениями с даты заключения по 26.05.2021. В удовлетворении остальных требований отказано.
Требование: О признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя о внесении изменений в ранее вынесенное постановление об определении периода неустойки.
Решение: Требование удовлетворено в части.Вступившим в законную силу решением Арбитражного суда Пермского края от 26.11.2021 по делу N А50-12727/2021 иск удовлетворен частично. Суд обязал ООО "ФДС" предоставить Живилову В.В. надлежащим образом заверенные копии (прошитые, пронумерованные, заверенные подписью генерального директора и скрепленные печатью общества) документов: решения единственного участника Общества и протоколы общего собрания участников Общества (с момента государственной регистрации по 26.05.2021), штатного расписания с даты государственной регистрации общества по 26.05.2021, трудового договора с генеральным директором общества со всеми дополнительными соглашениями и изменениями с даты заключения по 26.05.2021. В удовлетворении остальных требований отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание- "Номер документа". При первичном составлении штатному расписанию присваивается N 1, а в последующем применяется сквозная нумерация;
Статья: Неоформленные трудовые отношения - анализ способов ухода фирм от органов контроля
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2020, N 10)Однако имеется и иная судебная практика, которая, однако, не доходит до уровня Верховного Суда РФ. Так, отказывая в установлении факта трудовых отношений, Центральный районный суд г. Воронежа в решении от 26 сентября 2019 г. по делу N 2-2971/2019 <9> установил, что представленный договор не содержит в себе условий, предусмотренных ст. 57 ТК РФ, обязательных для включения в трудовой договор. У работодателя отсутствовали документы, свидетельствующие о трудовых отношениях сторон, в табеле учета рабочего времени указаны работники, за исключением истца, в штатном расписании отсутствует должность, которую указывает истец, а аналогичная должность оплачивается существенно ниже, что не соответствует выплаченным истцу суммам согласно платежным поручениям. Из копии книги движения трудовых книжек, которая пронумерована и скреплена печатью, следует, что трудовая книжка от истца не принималась и не регистрировалась в книге. Определением государственной инспекции труда в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ответчика было отказано.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2020, N 10)Однако имеется и иная судебная практика, которая, однако, не доходит до уровня Верховного Суда РФ. Так, отказывая в установлении факта трудовых отношений, Центральный районный суд г. Воронежа в решении от 26 сентября 2019 г. по делу N 2-2971/2019 <9> установил, что представленный договор не содержит в себе условий, предусмотренных ст. 57 ТК РФ, обязательных для включения в трудовой договор. У работодателя отсутствовали документы, свидетельствующие о трудовых отношениях сторон, в табеле учета рабочего времени указаны работники, за исключением истца, в штатном расписании отсутствует должность, которую указывает истец, а аналогичная должность оплачивается существенно ниже, что не соответствует выплаченным истцу суммам согласно платежным поручениям. Из копии книги движения трудовых книжек, которая пронумерована и скреплена печатью, следует, что трудовая книжка от истца не принималась и не регистрировалась в книге. Определением государственной инспекции труда в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ответчика было отказано.